Talent Developer til People & Culture

at  Ess group Danmark

OM JOBBET – DIN ROLLE I UDVIKLINGEN AF FREMTIDENS MEDARBEJDERE

Er du klar til at tage ansvar for medarbejdernes udvikling og skabe en læringskultur, der løfter performance? Som Talent Developer bliver du en central aktør i at sikre, at vi er en attraktiv arbejdsplads, der sætter nye standarder i hotelbranchen.
Vi efterlever værdierne Personlig, Professionel, Passioneret og Legesyg, og disse skal afspejles i vores læringsaktiviteter. Med base både i vores daglige drift og på gulvet vil du arbejde tæt sammen med ledere og teams for at sikre, at alle medarbejdere får de nødvendige værktøjer til succes.

Dine primære opgaver vil omfatte:

• Træning og oplæring: Faciliter træningsforløb inden for drift, ledelse, kommunikation, feedback og salgsteknikker.
• Udvikling af mini-hoteluddannelse: Drive og videreudvikle en intern mini-hoteluddannelse i samarbejde med eksterne uddannelsesinstitutioner.
• Supervision og coaching: Være synlig på gulvet og coache medarbejdere i realtid for at sikre løbende læring og forbedring.
• Behovsanalyse: Evaluere præstationer i afdelingerne og foreslå tiltag, der optimerer drift og medarbejderengagement.
• Projektledelse: Sikre, at lærings- og uddannelsesinitiativer er forankret i hotellets strategi og værdier, og gennemføres effektivt i samarbejde med ledelsen.

Please refer the Job description for details