Team Lead Developer (m/w/d)

at  Sopra Steria

Unternehmensbeschreibung
Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams - dazu zählt auch der kontinuierliche Personalaufbau und die Weiterentwicklung des Teams
• Als Mitglied des Account-Teams übernimmst du die Repräsentation des Leistungsportfolios Softwareentwicklung & neue Technologien
• Ebenso beteiligst du dich an der Akquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen und legst damit unternehmerische Mentalität an den Tag
• In der Entwicklung und Pflege neuer und bestehender Anwendungen unserer Kunden übernimmst du eine führende Rolle
• Du agierst beratend auf Augenhöhe mit unseren Kunden
• Als Eckpfeiler für dein Team bist du jederzeit bereit dein Wissen zu teilen und dein Team auszubilden
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

QUALIFIKATIONEN

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung verschiedener Teams in der Position des Managers in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in Programmiersprachen des Client-Server- und/oder Mainframe-Umfelds (z. B. Java, COBOL, SQL, JCL, TSO/ISPF)
• Kenntnisse in gängigen Protokollen und Standards, wie (z. B. TLS, HTTPS, OAuth 2.0, RESTful-APIs, MQ, Java SE/EE, JavaScript/TypeScript)
• Gute Kenntnisse der State-of-the-Art Technologien, dadurch Erfahrung im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks (z.B. Spring-Framework, JPA, Git, Maven, NodeJS, NPM, IntelliJ, IDEA, Hibernate, Git, Jenkins oder JUnit)
• Erfahrung mit agilen Methoden sowie Architekturen der Softwareentwicklung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität sowie Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Please refer the Job description for details