Team Lead Projects Workforce Planning & Development - General Management

at  Infrabel

DE JOB

Als Teamlead Workforce Planning & Development zorg je ervoor dat we altijd de juiste mensen op de juiste plek hebben voor onze infrastructuurprojecten. De infrastructuurprojecten omvatten enerzijds vernieuwingswerken voor alle disciplines binnen Infrabel (Tracks&Switches, Signalling, Civil Engineering, Catenary en Power Distribution & Substations) en anderzijds onderhoudswerken voor de specialiteiten Civil Engineering, Catenary en Power Distribution & Substations. Je zorgt ervoor dat onze mensen (ongeveer 2000) goed getraind en voorbereid zijn om onze projecten succesvol uit te voeren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van onze doelen naar concrete acties voor je team. Leidinggeven aan je team en zorgen voor een efficiënte werkwijze.
• Bepalen hoeveel en welke mensen we nodig hebben voor onze projecten. Het identificeren van de benodigde competenties, vaardigheden en profielen voor verschillende projectrollen
• Plannen en coördineren van onze personeelsinzet.
• Meedenken over ons aanwervings- en ontwikkelingsbeleid (in samenwerking met HR-diensten)
• Ontwerpen en beoordelen van opleidingsplannen (in samenwerking met o.a. Academy)
• Coördineren en uniformiseren van de begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Beheren van het personeelsbudget.
• Onderhouden van goede relaties met interne en externe partners

Het betreft een functie Rang 3+ Expert in het Loopbaanplan of Klasse 5 in het New Reward Plan (NRP)

Please refer the Job description for details