Team Leader

at  Tactical People Srl

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale. In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te. Posizione Aperta: Team Leader Sede: Remoto Descrizione del Progetto: Per importante progetto in ambito finanziario aria fondo e investimenti ricerchiamo un Team Leader con esperienza nel coordinamento di team di sviluppo in ambito tecnologico, con particolare focus su tecnologie come Java, Angular, PostgreSQL, Oracle e l’utilizzo di Darwin. Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità Principali: Coordinare il team di sviluppo, gestendo l’assegnazione delle attività e monitorando l’avanzamento dei progetti. Fornire supporto tecnico e organizzativo ai membri del team, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità. Supervisionare la progettazione e l’implementazione di soluzioni basate su Java, Angular e database relazionali (PostgreSQL e Oracle). Utilizzare Darwin per l’analisi dei dati e la creazione di architetture software performanti. Comunicare con i diversi stakeholder del progetto per garantire un flusso informativo chiaro e allineato con le esigenze del business. Requisiti: Esperienza pregressa come Team Leader, con comprovate capacità di coordinamento di team. Competenze tecniche avanzate in Java per lo sviluppo backend e Angular per lo sviluppo frontend, PostgreSQL e Oracle per la gestione dei database. Fondamentale la conoscenza di Darwin. Spiccate doti organizzative, con capacità di gestire le priorità e di problem-solving

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