Teamleider externe partnerships Zuid-Holland

at  Staatsbosbeheer

DIT IS JE WERK

Staatsbosbeheer beheert niet alleen eigen terreinen, maar ook natuur- en recreatiegebieden voor meerdere recreatieschappen en gemeenten in Zuid-Holland. Wij voeren beheer en ontwikkeling uit als partner en leggen hierover verantwoording af aan het bestuur van deze terreinen. Als teamleider externe partnerships ben jij verantwoordelijk voor deze contracten (circa 15 miljoen euro op jaarbasis) en stuur jij een multidisciplinair team aan van 9 medewerkers. Zij houden zich bezig met alle werkzaamheden rondom de samenwerking met externe partijen, nieuwe strategische ontwikkelingen en het uitvoering geven aan de diverse samenwerkingen.
Samen met twee andere teammanagers en de teamleiders van de beheergebieden ben je onderdeel van het provinciaal managementteam en mede verantwoordelijk voor de koersbepaling en het realiseren van de doelen en opgaven van Staatsbosbeheer en in het bijzonder de samenwerking met externe partijen.
Gezien de ambities van onze organisatie stellen we hoge eisen aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Dit vraagt niet alleen vakmanschap, maar ook een slagvaardige organisatie die flexibel kan inspelen op de vraagstukken van deze tijd. Je faciliteert jouw team in wat nodig is om resultaten en veranderingen te bereiken. Je bent een steun en toeverlaat voor jouw mensen en zorgt voor de voortgang, kwaliteit en ontwikkeling van de medewerkers. Je geeft vanuit vertrouwen ruimte voor het realiseren van opgaven en ontwikkelingen, stuurt alleen bij waar nodig en draagt bij aan het continu leren. Ook ben je de sparringpartner voor het team bij strategische vraagstukken.
Geen dag is hetzelfde, onder andere omdat je veel schakelt tussen dagelijkse issues en doelstellingen voor de lange termijn. Het ene moment zit je met een wethouder rond de tafel over de hoogte van onze uurtarieven. Het volgende moment schuif je aan bij de presentatie van een externe partij die graag samen met Staatsbosbeheer een innovatief plan in een natuurgebied wil uitvoeren. En daarna ben je in je elektrische auto onderweg om met je team te bespreken wat we leren uit de drukte in de recreatiegebieden.
We willen een toonaangevende organisatie zijn en realiseren ons dat de traditionele manier van landschapsbeheer niet meer afdoende is. ‘Als we blijven doen wat we deden krijgen we wat we kregen’. Bedrijfsmatig werken, klimaat-inclusief handelen, nieuwe financieringsbronnen vinden, nieuwe samenwerkingsverbanden en partnerships aangaan, vragen om een andere manier van werken. Ook wil Staatsbosbeheer meer betekenen voor doelgroepen uit de stad voor wie de groene gebieden nog niet zo onbekend zijn. Jij gaat hierin voorop. Je ontwikkelt een visie op de toekomst van jouw team en zoekt hierin actief de samenwerking op met andere teams, organisatieonderdelen en externe partners.
Wouter Wubben (gebiedsmanager): “Er gaat geen vakantie in eigen land voorbij zonder dat ik toevallig op een plek kom die van Staatsbosbeheer is. Dat geeft altijd een trots gevoel als ik me realiseer waar we als organisatie aan bijdragen!”

Please refer the Job description for details