Teamleider Infra en Cloud

at  Tweede Kamer der StatenGeneraal

Functieomschrijving
Jouw meerwaarde als teameider Infra & hybrid Cloud
Als teamleider krijg jij de leiding over het team Infrastructuur & Hybride Cloud, binnen de Tweede Kamer. Je bent een inspirerende en coachende leider op tactisch niveau, communicatief goed onderlegd en draagt bij aan de IT-strategie van onze ICT-afdeling. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de tactische en strategische ICT-roadmap, samen met de lead architect en Product Owners. Je zorgt voor de begeleiding van Agile/DevOps teams binnen deze transitie en het ontwikkelen van bijbehorende processen. Tevens draag je bij aan de veranderagenda op verschillende infrastructuurdomeinen.
De Tweede Kamer wil zich ontwikkelen van een traditionele IT-organisatie naar een organisatie waarin klanten middels een zelfserviceportal geautomatiseerd, tijdig en voorspelbaar, hoog beschikbaar en redundante infrastructuurdiensten kunnen afnemen met volledige ketenmonitoring en een hoge standaard van cyberveiligheid. In het realiseren van deze veranderopgave speel jij hierin als teamleider - samen met je collega’s - een leidende rol.
Belangrijkste taken

Je:

• draagt zorg voor de HR activiteiten voor de vaste medewerkers en externe inhuur binnen het domein. Het gaat onder andere om ontwikkel-, wervings-, voortgangs- en functioneringsgesprekken;
• volgt de ontwikkelingen in de markt en onderhoudt contacten met partners en leveranciers, ten behoeve van de infra en Hybride Cloud dienstverlening;
• draagt zorg voor een optimale afstemming en samenwerking tussen Infra en Hybride Cloud en andere diensten binnen de Tweede Kamer;
• werkt intensief samen binnen het management team van de afdeling met de andere teamleider, de lead-architect en met het diensthoofd, aan wie je rechtstreeks rapporteert;
• draagt bij aan de IT- strategie en vertaalt deze naar een meerjarenvisie, in samenwerking met de Product Owners en de lead-Architect naar de aandachtsvelden van de teams;
• signaleert organisatie- en omgevingsontwikkelingen die van belang zijn voor de Tweede Kamer als geheel en jouw domein.

Functie-eisen

Wat we van je vragen

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als leidinggevende binnen IT.
• Ervaring met het managen van (organisatorische) veranderingen.
• Kennis en ervaring in het IT-infrastructuur en Hybrid Cloud domein in een middelgrote organisatie.
• Kennis en ervaring met automation, DevSecOps en CI/CD ontwikkelomgevingen, Software Defined Datacenters is een pré.
• Ervaring met Agile/Scrum werken en ITIL-werkprocessen.
• Ervaring met werken in een (Rijks)overheidsorganisatie is een pré, maar zeker geen must.
• Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskundige informatica of technische informatica;
• Beheersing Nederlandse taal (minimaal C1) en beheersing Engelse taal (minimaal B1).
• Je bent zelfsturend, leergierig, professioneel kritisch naar jezelf en jouw collega’s en gedreven om de beste kwaliteit te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• SalarisomschrijvingWat we jou bieden
• Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
• Een salaris dat varieert van € 4.691,71 tot € 6.907,67 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 12.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
• Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
• Een pensioen bij het ABP.
• Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden
Assessment kan deel uitmaken van de procedure. Omdat je in aanraking komt met vertrouwelijke informatie, vereisen we een B-screening. Hier vind je meer informatie over dit veiligheidsonderzoek.

Please refer the Job description for details