Teamleider zorg, woonzorgcentrum Duinstede

at  Stichting Florence

Bij Florence werken zo’n 3.000 medewerkers. Zij bieden zorg en ondersteuning aan ruim 20.000 cliënten met somatische of psychogeriatrische problematiek. Om de kwaliteit van zorg, welzijn en wonen van de bewoners verder te verbeteren, kunnen zij iemand zoals jou goed gebruiken. Het werk van onze Teamleider Zorg omvat veel verantwoordelijkheid:

• je geeft leiding aan twee teams van een van onze woonzorglocaties, in totaal zo’n 25 tot 40 medewerkers. Je zorgt dat de verschillende disciplines (zorg, services, welzijn en behandeling) goed samenwerken. Met elkaar organiseren jullie een fijn en veilig woon- en werkklimaat;
• je neemt de medewerkers mee in de verdere ontwikkeling van henzelf en Florence;
• draagt verantwoordelijkheid voor het functioneren van het team, voor de productiviteit, kwaliteit, continuïteit en resultaatafspraken
• je coacht en stimuleert op zo’n leuke en inspirerende manier dat iedereen zijn werk goed kan doen. Je bent er voor je collega’s als dat nodig is. Ze kunnen met elke vraag bij jou terecht;
• je houdt onder meer werkprocessen, personeelsbezetting, inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling, gezamenlijke groei en jaarplannen in de gaten. Je signaleert, ziet kansen en komt altijd in actie, omdat je weet dat dat nodig is om resultaat te behalen.

Houd je van samenwerken, collega’s coachen en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de ouderenzorg? Dan is dit de baan voor jou! Als Teamleider Zorg sta je er niet alleen voor. Bij Florence doen we het samen, we zijn één team. Voor coaching en sparren kun je zelf altijd terecht bij de locatiemanager. Verder kun je rekenen op:

• een dienstverband van 32 uur (minimaal vier dagen aanwezig op locatie) met een bruto-maandsalaris in fwg 55 tot maximaal € 5.029,15 bij een fulltimebaan (CAO VVT). Je geeft zelf aan welke dagen je wilt werken;
• een jaarcontract voor 32 uur per week met daarna kans op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld, reiskosten- en pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie-uren bij 36 uur;
• veel mogelijkheden om je kennis te verdiepen of uit te breiden. Bij Florence sta je niet stil, je blijft je ontwikkelen. Dat kan via cursussen, trainingen en opleidingen vanuit het Florence Talentcentrum en met coaching vanuit de locatiemanager.

Please refer the Job description for details