Technical Manager

at  Engineering Industries eXcellence

Cosa ti proponiamo?
All’interno della divisione Enterprise nell’area di mercato Aerospace & EPC siamo alla ricerca di una figura di Technical Manager per attività di business development e consulenza ai nostri clienti in ambito Digital Engineering.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Advisory per la definizione ed implementazione di roadmap ed iniziative di trasformazione digitale in ambito Digital Engineering su temi quali: Requirements Management; Model Based Systems Engineering; Model Based Design; Verification and Validation.
• Supporto per la definizione di framework digitali per la progettazione, integrazione, verifica e validazione di sistemi in modalità collaborativa su scala internazionale.
• Gestione di progetti di trasformazione digitale in ambito Digital Engineering in modalità Agile
• Supporto alle direzioni commerciale e tecnica nelle attività di prevendita e nell’identificazione di nuove soluzioni e/o prodotti nell’ambito dei clienti di riferimento.

Qualifiche e competenze richieste:

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito MBSE.
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito Consulting.
• Buona conoscenza di tool di modellazione (preferibilmente Cameo Systems Modeler) e di almeno una metodologia tra MagicGrid, Harmony, Arcadia.
• Buona conoscenza di linguaggi di modellazione (es. SysML).
• Gradita conoscenza del settore aerospace e dei processi e standard per lo sviluppo e la certificazione di software quali DO 178.
• Gradita la conoscenza di tool di gestione requisiti (es. IBM Doors) e di Simulink in ambito model based design.
• Gradita esperienza nella gestione di progetti in modalità Agile.
• Ottima capacità di relazionarsi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholders sia interni che esterni.
• Ottima capacità di problem solving.
• Proattività nell’anticipare e risolvere problemi e conflitti.
• Capacità di negoziazione interna ed esterna.
• Visione su evoluzione del business e propositività nell’offerta di soluzioni e servizi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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