Technical Program Delivery - Senior Manager [US Client]

at  PwC

JOB DESCRIPTION & SUMMARY

At PwC, our people in software and product innovation focus on developing cutting-edge software solutions and driving product innovation to meet the evolving needs of clients. These individuals combine technical experience with creative thinking to deliver innovative software products and solutions.
In digital project management at PwC, you will oversee and coordinate digital projects, enabling successful delivery within budget and timelines. Your work will involve utilising strong organisational and communication skills to effectively manage cross-functional teams and drive digital transformation initiatives.
Crecerás como asesor estratégico, aprovecharás tu influencia, experiencia y red de contactos para entregar resultados de calidad. Motivaráss y asesorás a otros, uniéndose para resolver problemas complejos. A medida que crezcas en autonomía, aplicarás un juicio sólido, reconociendo cuándo actuar y cuándo escalar. Se espera que resuelvas a través de la complejidad, hagas preguntas reflexivas y comuniques claramente cómo encajan las cosas. Tu capacidad para desarrollar y mantener equipos de alto rendimiento, diversos e inclusivos, y tu compromiso con la excelencia, contribuyen al éxito de nuestra Firma.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesitas para liderar y aportar valor a este nivel, incluirán de manera enunciativa más no limitativa, las siguientes:
Crear y transmitir mensajes claros, impactantes y atractivos que cuenten una historia holística.
Aplicar el pensamiento sistémico para identificar problemas subyacentes y/o oportunidades.
Validar resultados con los clientes, compartir perspectivas alternativas y actuar sobre la retroalimentación del cliente.
Dirigir al equipo a través de la complejidad, demostrando compostura en situaciones ambiguas, desafiantes e inciertas.
Profundizar y evolucionar tu experiencia con un enfoque en mantenerte relevante.
Iniciar conversaciones de coaching abiertas y honestas a todos los niveles.
Tomar decisiones difíciles y actuar para resolver problemas que afectan la efectividad del equipo.
Modelar y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a la guía específica de impuestos y auditoría de PwC), el Código de Conducta de la Firma y los requisitos de Independencia.

MINIMUM YEARS EXPERIENCE REQUIRED

• 7 years of experience.

OPTIONAL SKILLS

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
English

TRAVEL REQUIREMENTS

Not Specified

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