Technicien en risques spéciaux / Special Hazards Technician

at  Everguard

Val-d'Or, QC, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate30 Nov, 2024Not Specified02 Sep, 20245 year(s) or aboveFlexible Scheduling,Maintenance,Overtime,Alarm Systems,Co2,Retirement Savings,Fire Alarm,PerspectivesNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

ENGLISH TEXT FOLLOWS/ LE TEXTE ANGLAIS SUIT

Everguard Incendie et sécurité (Everguard) est une entreprise multisectorielle de services et de solutions en matière de sécurité incendie et de sécurité des personnes. Elle propose une gamme complète de produits, des partenaires mondialement reconnus pour leurs produits et leurs solutions, des services d’installation, de mise en service, d’inspection et de test, ainsi qu’une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Nous sommes fiers d’employer une équipe diversifiée de professionnels à travers le Canada qui se concentrent sur la fourniture de produits, de solutions et de services de haute qualité à nos clients. Chaque jour, les membres de notre équipe mettent à profit leurs connaissances, leurs compétences et leurs aptitudes uniques dans le cadre de leur travail, en respectant nos principes de responsabilité, d’amélioration continue et de travail d’équipe. Nous aimons ce que nous faisons et nous sommes toujours à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre notre équipe.
Nous avons un poste à pourvoir immédiatement à notre usine de Val-d’Or pour un technicien en risques spéciaux.

En faisant partie de notre équipe, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages ci-dessous.

  • Salaires compétitifs
  • Heures supplémentaires payées
  • Diverses primes horaires
  • Frais de déplacement payés
  • Programmes complets de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Épargne-retraite jumelée par l’employeur et soutien à la planification financière
  • Congés payés (y compris des horaires flexibles et une variété de jours fériés observés)
  • Horaires flexibles
  • Possibilités de formation et de développement rémunérées, et bien plus encore !

Nos techniciens en risques spéciaux sont chargés de fournir des services spécialisés de lutte contre l’incendie sur le terrain, tels que :

  • Entretenir, maintenir, installer et/ou faire la mise en service de panneaux de contrôle d’extinction d’incendie, y compris les dispositifs, les systèmes mécaniques d’extinction pour les éléments suivants : Systèmes d’agents propres (Inergen, Novec 1230, etc.), préaction, déluge, CO2 et bruine.
  • Effectuer des inspections pour les systèmes d’alarme incendie et les systèmes d’extinction d’incendie.
  • Veiller à ce que le travail soit conforme aux codes, réglementations, spécifications et normes en vigueur.
  • Lire et interpréter les dessins, les diagrammes, les spécifications, les schémas et les manuels d’utilisation/de produits.
  • Identifier les déficiences et recommander des solutions et des recommandations spécifiques aux clients.
  • Rédiger des rapports quotidiens sur les ordres de travail et les activités réalisés.
  • Préparer le matériel pour l’exécution quotidienne des ordres de travail assignés.
  • Veiller à ce que les pratiques de travail soient respectées et que le leadership en matière de sécurité soit démontré dans tous les aspects du travail.
  • Encadrer les autres membres de l’équipe, y compris les stagiaires, selon les besoins.

Le candidat retenu apportera une variété de compétences à ce poste, notamment :

  • Capacité à exécuter en toute sécurité un travail de haute qualité dans les délais impartis
  • Esprit professionnel et axé sur le service à la clientèle
  • Haut niveau de motivation personnelle
  • Souci du détail
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler aussi bien en collaboration avec les membres de l’équipe que de manière indépendante.
  • Capacité à faire preuve de solides compétences en matière de résolution de problèmes
  • Flexibilité pour faire face à des situations/priorités changeantes et résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils évoluent.
  • Connaissance des normes et codes de prévention des incendies pertinents
  • Il est indispensable de faire preuve d’un esprit de formation continue et d’une capacité à utiliser/apprendre des solutions technologiques dans l’exécution de son travail.

Le candidat doit également posséder l’expérience et la formation suivantes

(REMARQUE : toutes les combinaisons d’études et d’expérience seront prises en considération) :

  • 5 ans d’expérience ou plus dans le domaine de l’inspection, de la maintenance, de l’entretien, de l’installation et/ou de la mise en service de systèmes d’alarme incendie et de systèmes d’extinction spécialisés.
  • Une formation sur les systèmes d’alarme incendie et les systèmes d’extinction spécialisés, y compris les systèmes d’agents propres (Inergen, Novec 1230, etc.), la préaction, le déluge, le CO2 et le brouillard d’eau, serait considérée comme un atout.
  • Certification CFAA
  • Une formation ou une certification professionnelle dans le domaine de l’électricité, de l’électronique, de l’extinction et/ou de l’installation de gicleurs serait considérée comme un atout.
  • Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, de même qu’une connaissance des normes NFPA et des codes en vigueur.
  • Permis de conduire valide

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à la réussite et à la croissance d’une entreprise et si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, nous aimerions vous connaître.
Nous encourageons la diversité dans toutes nos activités et favorisons un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous encourageons les personnes qui représentent une variété d’expériences, de perspectives et de compétences à poser leur candidature.
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Everguard Fire and Safety (Everguard) is a multi-industry fire and life safety services and solutions company with comprehensive product offerings; globally recognized product and solution partners; installation, commission, inspection, and testing services and 24/7/365 support. We are proud to employ a diverse team of professionals across Canada who are focused on delivering high-quality products, solutions, and services to our clients. Every day our team members apply their unique knowledge, skills, and abilities to their work, living by our principles of Accountability, Continuous Improvement and Teamwork. We love what we do, and we are always seeking enthusiastic talent to join our team.
We have immediate opening at our Val-d’Or operation for Special Hazards Technician.

Being a part of our team, you will be able to experience many of the benefits below.

  • Competitive Wages
  • Paid Overtime
  • Various Hourly Premiums
  • Paid Travel Expenses
  • Comprehensive Health, Dental and Insurance Programs
  • Employee and Family Assistance Program
  • Employer Matching Retirement Savings and Financial Planning Support
  • Paid Time Off (including Flex Time and a Variety of Observed Holidays)
  • Flexible Scheduling
  • Paid Training and Development Opportunities, and much more!

Our Special Hazards Technicians are responsible for delivering specialized in-field fire services such as:

  • Servicing, maintaining, installing, and/or commissioning fire suppression releasing control panels including devices, suppression mechanical systems for the following: Clean Agent Systems (Inergen, Novec 1230, etc.), Pre-Action, Deluge, CO2 and Watermist.
  • Completing inspections for fire alarm systems and fire suppression systems.
  • Ensuring that work is compliant with jurisdictional codes, regulations, specifications, and standards.
  • Reading and interpretating drawings, diagrams, specifications, schematics, and operational/ product manuals.
  • Identifying deficiencies and recommending any specific solutions and recommendations for customers.
  • Completing daily reports of completed work orders and activities.
  • Preparing materials for daily execution of assigned work orders.
  • Ensuring safe work practices are followed safety leadership is demonstrated in all aspects of the job.Mentoring other team members including trainees as assigned.

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The successful candidate would bring a variety of competencies to the role including:

  • Ability to safely execute high quality work on-time
  • Professional and customer service focused mindset
  • High level of self motivation
  • Keen attention to detail
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Ability to work both collaboratively with team members, as well as, independently
  • Ability to demonstrate strong problem-solving skills
  • Flexibility to address changing situations/priorities and solve problems as they evolve
  • Knowledge of relevant fire codes and standards
  • Demonstrate mindset towards continuous learning, as well as an ability to use/learn technology solutions in the execution of their work is a must.

Candidate must also possess the following experience and training credentials

(NOTE: ALL COMBINATIONS OF EDUCATION AND EXPERIENCE WILL BE CONSIDERED):

  • 5+ years’ experience with Fire Alarm and Specialized Suppression and Inspections, Maintenance, Servicing, Installation and/or Commissioning.
  • Manufacturer training in Fire Alarm Systems and Specialized Suppression Systems including Clean Agent Systems (Inergen, Novec 1230, etc.), Pre-Action, Deluge, CO2 and Watermist would be considered an asset.
  • CFAA Certification
  • Training or trades certification related to an Electrical / Electronics / Suppression and/or Sprinkler Fitting would be considered an asset
  • Experience in customer service delivery environment would be considered an asset along with knowledge of NFPA standards and jurisdictional codes.
  • A valid Driver’s License
    If you are excited by the opportunity to contribute to a highly successful and growing company and interested in being part of a dynamic team, we want to hear from you.
    We embrace diversity across all our operations and foster a respectful and inclusive work environment. Individuals that represent a variety of backgrounds, perspectives and skills are encouraged to apply

Responsibilities:

Our Special Hazards Technicians are responsible for delivering specialized in-field fire services such as:

  • Servicing, maintaining, installing, and/or commissioning fire suppression releasing control panels including devices, suppression mechanical systems for the following: Clean Agent Systems (Inergen, Novec 1230, etc.), Pre-Action, Deluge, CO2 and Watermist.
  • Completing inspections for fire alarm systems and fire suppression systems.
  • Ensuring that work is compliant with jurisdictional codes, regulations, specifications, and standards.
  • Reading and interpretating drawings, diagrams, specifications, schematics, and operational/ product manuals.
  • Identifying deficiencies and recommending any specific solutions and recommendations for customers.
  • Completing daily reports of completed work orders and activities.
  • Preparing materials for daily execution of assigned work orders.
  • Ensuring safe work practices are followed safety leadership is demonstrated in all aspects of the job.Mentoring other team members including trainees as assigned

The successful candidate would bring a variety of competencies to the role including:

  • Ability to safely execute high quality work on-time
  • Professional and customer service focused mindset
  • High level of self motivation
  • Keen attention to detail
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Ability to work both collaboratively with team members, as well as, independently
  • Ability to demonstrate strong problem-solving skills
  • Flexibility to address changing situations/priorities and solve problems as they evolve
  • Knowledge of relevant fire codes and standards
  • Demonstrate mindset towards continuous learning, as well as an ability to use/learn technology solutions in the execution of their work is a must


REQUIREMENT SUMMARY

Min:5.0Max:10.0 year(s)

Information Technology/IT

Purchase / Logistics / Supply Chain

Technician

Graduate

Proficient

1

Val-d'Or, QC, Canada