Technischer Product- und Projektmanager (f/m/d)

at  SIDESTREAM

Warum wir?
Wir bieten dir…
…die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv zu beeinflussen und mit zu prägen.
…die Chance dich selbst in deine gewünschte Richtung weiterzuentwickeln, durch direktes, offenes Feedback, herausfordernde Aufgaben und die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg/innen.
…flache Hierarchien, viel Mitspracherecht, um eigenen Ideen einzubringen und eine wertschätzende Kommunikation.

Aufgaben

• Du leitest zusammen mit einem unserer Tech Leads eins oder mehrere unserer Softwareentwicklungsprojekte und trägst die Verantwortung für den gesamten Projektzyklus – von der Planung bis zum Abschluss.
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden nimmst du Anforderungen auf, entwickelst Konzepte und übersetzt diese in Anwendungen, die die Bedürfnisse der Nutzer erfüllen.
• Du greifst auf unsere bewährten Sidestream-Prozesse für alle Phasen eines Projekts zurück und nutzt das Know-how unserer internen Experten, um Projekte effizient zu steuern.
• Du führst Teams von 2-5 Softwareentwicklern (alle inhouse in Deutschland) und stellst sicher, dass Projektziele und Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Du erstellst und pflegst Aufgaben auf Github, führst funktionale Reviews durch und kannst je nach deinen Stärken tief ins Technische gehen, wie z.B. den Umgang mit der Command Line meistern.
• Du übernimmst die Verantwortung für mehrere Junior Entwickler, führst Feedbackgespräche und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in einer Softwareentwicklungsagentur oder in einer Digitalberatung
• Du bist hands on, organisiert und kommunikationsstark.
• Du hast ein tiefes Produktverständnis für Software.
• Optional: Vorherige Erfahrung als Softwareentwickler.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit unserem gesamten Team kommunizieren zu können.

- > wenn dich Alles bis hierher angesprochen hat, schreib uns gerne in 2-3 Sätzen, wieso du Lust auf die Stelle hast. Ein klassisches Anschreiben ist nicht notwendig

Please refer the Job description for details