Tecnico Metering - Roma Ostiense

at  Italgas

GRUPPO ITALGAS

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori gas, idrico, efficienza energetica e IT. Primo operatore in Italia e Grecia nella distribuzione del gas naturale, e terzo in Europa, gestisce un network che si estende per oltre 81.000 chilometri al servizio di circa 8 milioni di clienti. Con le sue controllate nell’idrico, il Gruppo serve – direttamente e indirettamente – 6,2 milioni di persone (pari al 10% della popolazione italiana) concentrate nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. La fondazione del Gruppo risale al 1837. Con quasi due secoli di storia alle spalle è unanimemente riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

JOB DESCRIPTION

• Supporto alla soluzione di problemi di comunicazione e di funzionamento tra gli smart meter e i sistemi collegati e relativo miglioramento e ottimizzazione
• Elaborazione dati e creazione report per monitoraggio dei processi inerenti la misura attraverso anche logiche evolute di advanced analytics e machine learning
• Definizione e stesura specifiche tecniche ed istruzioni operative su asset e processi legati a misuratori gas
• Presidio della normativa tecnica di settore, anche attraverso la partecipazione ai tavoli tecnici degli Enti Normatori (es. CIG)
• Predisposizione dei documenti di presentazione, analisi e risultati dell’operazione per il vertice aziendale
• Supporto Redazione budget di reparto e funzionale in coordinamento alla Direzione “Gestione Rete” e Metering di Sede
• Monitoraggio degli avanzamenti fisici ed economici in coerenza con il budget e supporto redazione forecast durante l’anno
• Monitoraggio tramite KPI delle performance sulla misura in termini di tele-lettura e tele-gestione
• Presidio dei parametri sulla qualità della misura e performance degli smart meter rispetto a quanto definito dalle delibere dell’ARERA
• Supporto alla pianificazione attività misura
• Monitoraggio dell’avanzamento delle attività delle unità Impianti di Polo su problematiche relative ai KPI di misura dell’immesso in rete, in base alle disposizioni ARERA vigenti

SOFT SKILLS:

• capacità relazionali e comunicative
• capacità di lavorare in team e per progetti in un contesto sfidante e ambizioso
• efficacia relazionale e comunicativa
• analisi e problem solving, orientamento al risultato
• organizzazione efficace del lavoro e delle priorità, curiosità, intraprendenza e propositività.
  Sede di lavoro: Roma, indispensabile disponibilità a trasferte sul territorio nazional

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