Test Automation Engineer mit Softwareüberwachungserfahrung (w/m/d) im Gesch

at  Wien Energie GmbH

im Geschäftsbereich Kundenservice
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsszenarien für sämtliche Fachabteilungen im Geschäftsfeld Kundenservice
• Analyse von Anforderungen und Erkennen von Automatisierungspotentialen
• Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Wartung automatisierter Testfälle
• Fehlersuche, -diagnose und -behebung
• Abstimmung, Definition und Implementierung von Anforderungen zur kontinuierlichen Überwachung und Analyse der Applikations- und Infrastrukturservices für das Geschäftsfeld
• Die Chance das Thema Testautomatisierung aktiv mitzugestalten und innerhalb des Geschäftsfelds nachhaltig aufzubauen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Test-Tools (Tosca, Zephyr etc.)
• Vorhandene ISTQB- und Tosca-Zertifizierungen von Vorteil
• Erfahrung in der selbstständigen, entwicklungsnahen Umsetzung von Testautomatisierungsaufgaben sowie Erstellung und Bearbeitung von Testfällen innerhalb des Atlassian-Toolsets
• Gute Programmierkenntnisse in Python, Bash oder einer anderen Skriptsprache sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Überwachungssoftware wie New Relic, Nagios oder Dynatrace von Vorteil
• Grundlegendes Wissen über IT-Sicherheitspraktiken und -protokolle, sowie Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen, Betriebssystemen und Servern von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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