Test Engineer / Testingenieur (m/w/d)

at  LivaNova

Join us today and make a difference in people’s lives!
Zur Verstärkung unserer Abteilung “Product Industrialization” am Standort München suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als
Test Engineer / Testingenieur (m/w/d)

Hauptaufgaben

• Einführung und Programmierung von Testaufbauten mittels Labview
• Verantwortlich für eine 100%ige Testabdeckung bei der Industrialisierung neuer Produkte gemäß den Test-Anforderungen
• Auslegung, Beschaffung und Implementierung von Testeinrichtungen für manuelle und automatisierte Prüfmethoden
• Qualifizierung und Validierung der Geräte, der zugehörigen Software und der Testmethoden für neue Produkteinführungen
• Zusammenarbeit mit dem Projektmanager für die Industrialisierung, um den Zeitplan für die neuen Projekte einzuhalten
• Enge Zusammenarbeit mit R&D bzgl. Testanforderungen, Produkttestparameter (CTQ/CTS) und „Design for Testability (DFT)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineer und dem Process Development Engineer zur Lösung laufender Probleme in Bezug auf die Tests
• Verantwortlich für die Testprogramme der Endabnahmen
• Erstellung von Testplänen und Arbeitsanweisungen für Testanwendungen
• Durchführen von Qualitätssicherung und Entwerfen von Leistungstests unter Verwendung der neuen Testverfahren
• Behebung von Fehlern, Kosteneinsparungen und erhöhen des Automatisierungsgrades der Testverfahren

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Testingenieur, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern bei Eignung eine Chance zum Einstieg
• Erfahrung in der Modulprüfung mit Labview
• Gute Programmierkenntnisse (LabVIEW, C)
• Fähigkeit zur Entwicklung neuer Testmethoden und Ausrüstungen für die Einführung neuer Produkte / Geräte / Software
• Erfahrung in der Validierung von Testgeräten und der dazugehörigen Software
• Umfassende Kenntnisse von Testverfahren & Messtechnik.
• Lösungsorientiert, “hands-on” und “straight forward” mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, Projekte zu managen
• Fähigkeit zur Fehlersuche und zu unkonventionellem Denken
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein „Muss“
• Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen
• Teamfähig in einem interkulturellem Team

Wir bieten

nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Ein professionelles Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
• Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
• Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
• Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie

Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, welches sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Our commitment to Diversity & Inclusion:
LivaNova values equality and celebrates diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination.
Our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.
Notice to third party agencies:
Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.
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Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons posing as LivaNova recruiters or employees. The scammers may attempt to solicit confidential, personal information, such as a social security number, or your financial information. LivaNova will never ask for fees prior/during/after the application process, nor will we ask for banking details or personal financial information in return for the assurance of employment. If you are concerned that an offer of employment might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for “See Open Jobs” on
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