Udviklingsorienteret arbejdsmiljøkoordinator med interesse for psykisk arbe

at  Region Midtjylland

Vil du være med til at forebygge belastningsreaktioner og øge trivsel hos medarbejdere og ledere i Region Midtjyllands Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK)? Så er dette job noget for dig!
I DOK har vi en samfundsmæssig opgave, der involverer at skabe livsforandringer for en meget sårbar gruppe af unge mennesker. I dette arbejde kan man som medarbejder i DOK ende i forskellige belastningssituationer, der kræver professionel opfølgning. Vi har i dag et stort fokus på sikkerhed og trivsel blandt vores medarbejdere, men vi ønsker at styrke området endnu mere.
Som et led i dette ønsker vi at udvikle og implementere, et nyt koncept for forebyggelse af psykiske belastningsreaktioner, samt håndtering af belastningsreaktioner som en integreret del af hverdagen
Som arbejdsmiljøkoordinator vil du således gøre en forskel, ved at være koordinerende og understøttende funktion, i styrkelsen af arbejdsmiljøet, samt udvikle og understøtte organisationens kriseberedskab, gennem blandt andet undervisning og ledelsessparring.
Du er den tværgående person, der understøtter læring i organisationen, og har sans for forebyggelse af arbejdsulykker. Du varetager en koordinerende rolle i forbindelse med blandt andet Arbejdstilsynets besøg.
Du skal selv være med til at forme stillingen og dens indhold. Er du den rette kandidat, men mangler et par specifikke kompetencer, vil der blive fundet relevant efteruddannelse, eller der vil blive etableret et mesterlæreforløb.
I funktionen vil du få et indgående kendskab til vores medarbejderes arbejdsmiljø og trivsel. Du skal kunne begå dig på flere niveauer og navigere i en politisk ledet organisation.
Du motiveres af at vide, at din indsats, og det du udvikler sammen med andre, er med til at styrke arbejdsmiljøet, forebygge belastningsreaktioner og øget trivsel hos både medarbejdere og ledere, og indirekte for de unge som er i vores varetægt.

Please refer the Job description for details