Un/une chargé(e) de cours à temps plein en Marketing et Management des Serv

at  Universit de Namur

DESCRIPTION DU POSTE

Les principales activités associées au poste se subdivisent entre activités de recherche, d’enseignement et de service à la communauté. La personne retenue devra afficher un haut niveau d’expertise dans les domaines du marketing et du management des services afin d’y développer ses activités de recherche et d’enseignement. Les enseignements se donneront autant au sein des programmes de bachelier que de master, en cours du jours ou en horaire décalé, dans les programmes de sciences de gestion, d’ingénieur de gestion ou de sciences économiques de l’Université de Namur.

De manière plus générale, la personne retenue devra :

• Assurer des enseignements dans les divers cycles d’études (1er, 2ème et 3ème cycle) ;
• Assurer la direction de mémoires de fin d’études et superviser des thèses de doctorat ;
• Participer à, animer et/ou superviser des programmes de recherche dans les domaines susmentionnés au sein du Namur Digital Institute – NADI-CeRCLe (Research Center in Marketing and Service Management.

Par ses activités de recherche, elle sera amenée à contribuer à la visibilité internationale de l’université et notamment :

• S’engager à publier dans les revues de premier plan dans le domaine et à haut impact factor
• S’engager dans l’obtention de financements externes en matière de recherche ;
• Élargir le réseau des partenaires de l’Université de Namur.

Enfin, à terme, elle assurera des activités de service au sein du département, de la faculté et/ou de l’université.
Profil

QUALIFICATIONS REQUISES

Le.la candidat.e devra :

• Être titulaire d’un doctorat en sciences de gestion, en économie, ou équivalent (ou l’avoir obtenu avant la prise de fonction) ;
• Être capable de publier des recherches scientifiques à haut impact dans des revues internationales d’excellence ;
• Être capable de prodiguer un enseignement d’excellence à destination d’un public universitaire ;
• Être capable d’intégrer des résultats de recherche dans ses enseignements ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe, d’animer et de diriger une équipe de recherche ;
• Maîtriser le français ou à défaut s’engager à l’apprendre dans l’année qui suit la prise de fonction (niveau B2) ;
• Maîtriser l’anglais parlé et écrit et être capable d’enseigner dans cette langue.

Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :

• Un ou plusieurs séjours académiques dans une université autre que celle qui a délivré le diplôme de doctorat (post-doc ou séjour de recherche de minimum 3 mois) ;
• De la créativité et une sensibilité à l’innovation pédagogique et à l’interdisciplinarité ;
• La capacité de faire le lien avec le monde de l’entreprise dans son enseignement et sa recherche et/ou à initier et développer des collaborations avec celui-ci ;
• Une expérience d’enseignement à destination d’un public universitaire et/ou adulte.

Renseignements complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Prof. Corentin BURNAY, Directeur de la School of Management (direction.unsm@unamur.be).
Pour les candidats non-résidents en Belgique, se référer au portail d’information « European researchers’ mobility portal (EURAXESS) » : https://euraxess.ec.europa.eu/. Pour toute question salariale, des renseignements peuvent être obtenus auprès de la cellule.remuneration@unamur.be.

Please refer the Job description for details