Utredare HR verksamhetsutveckling och uppföljning

at  Kriminalvrden

Som utredare kommer du att arbeta självständigt med att genomföra strategiska utrednings- och utvecklingsuppdrag inom HR-området, samt ofta vara samordnande gentemot andra avdelningar och enheter. I arbetsuppgifterna ingår att ta fram beslutsunderlag till HR-avdelningens ledning liksom rapporter och hantering av remissvar.
Det huvudsakliga uppdraget kommer vara att samordna och utveckla avdelningens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning. Till arbetet hör att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv. I takt med förändringar inom och utanför avdelningen bidrar du till att identifiera och analysera frågor av strategisk betydelse för ett väl fungerande HR-stöd till verksamheterna. Det innebär även att arbeta med såväl kvalitativ som kvantitativ analys och att kunna prognosticera och följa upp verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. bistå avdelningschef med beslutsunderlag, nyckeltal och statistik samt granska kvalitetsparametrar såsom indikatorer, mål och aktiviteter.
Arbetet kommer bedrivas i nära samarbete med HR-expert för uppföljning, analys och statistik. Du kommer även ingå i nätverk med andra avdelningars planerings-, utrednings och uppföljningsfunktioner och nära Ekonomiavdelningen och Myndighetsledningens kansli.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som samarbetar bra med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna uppgifter och driver dina processer vidare. I arbetet är du strukturerad och du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt. I rollen tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av HR-arbete i offentlig organisation
• Erfarenhet av att skriva rapporter, göra sammanställningar, ta fram beslutsunderlag, presentationer
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med prognos, uppföljning och analys kopplat till HR-data
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• God datorvana
• Goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom organisation som bedriver verksamhet dygnet runt
• Erfarenhet av arbete i digitalt planerings- och uppföljningsverktyg
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (styrning, uppföljning, regelverk, m.m.) som gäller för offentlig verksamhet

Please refer the Job description for details