Vil du gjøre en forskjell for mennesker og kultur i en...

at  Fair Group

Fair Group er en ledende aktør innen økonomisk bærekraft med en visjon om å skape ansvarlige og rettferdige løsninger for både bedrifter og privatpersoner. Gjennom våre selskaper, inkludert Fair Collection, leverer vi tjenester som hjelper kunder med å ta kontroll over egen økonomi, med profesjonell og respektfull oppfølging.
Vi fokuserer på innovasjon, etikk og digitalisering og streber etter å være en arbeidsgiver som inspirerer og fremmer utvikling. Hos Fair blir du en del av et dedikert, tverrfaglig miljø som arbeider for positive endringer i bransjen og samfunnet.
Nå søker vi en erfaren Head of People & Culture til å videreutvikle HR-strategier som fremmer trivsel og effektivitet. Du vil lede initiativer for medarbeiderutvikling, arbeidsmiljø og kulturbygging og spille en sentral rolle i å utvikle strategier som støtter både våre forretningsmål og ansattes trivsel.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Utvikle og implementere HR-strategier som understøtter Fairs mål. Dette inkluderer employer branding for å tiltrekke og beholde talenter, samt tiltak for trivsel.
• Sikre etterlevelse av arbeidskontrakter, arbeidslover og etiske retningslinjer.
• Veilede ledere i HR-spørsmål, utvikle programmer for medarbeiderutvikling og opplæring, samt gjennomføre utviklingssamtaler og karriereveiledning.
• Følge opp sykefravær og permisjoner, og sikre god registrering av fravær og ferieplanlegging.
• Administrere arbeidstid, fleksitidsordninger, overtidsstyring og skiftplanlegging.
• Bistå lønnsforhandlinger, bonusordninger, sosiale arrangementer og pensjonsordninger, samt sørge for helsefremmende tiltak og tilgang til bedriftshelsetjeneste.

Please refer the Job description for details