Vuoropäällikkö

at  Lidl

Vantaa, Etelä-Suomi, Finland -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate26 Nov, 2024Not Specified29 Aug, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Sijanti
Myymälä — 6811.5 km päässä
Säätökuja 2
01520 Vantaa
Työsuhde
Osa-aikainen
Tehtävätaso
Ei aiempaa kokemusta
Myymälä
Viitenumero
448925
Viimeinen hakupäivä
03.09.2024
Oletko sinä uusi lidliläinen?
Esihenkilötyökokemusta kaipaavat HUOMIO! Etsimme nyt Vantaan Tammiston myymäläämme vuoropäälliköitä. Aikaisempaa esihenkilökokemusta ei vaadita, sillä se kuuluisa asenne ratkaisee!
Nimensä mukaisesti vuoropäällikkö vetää omaa vuoroaan, eli vastaa myymäläarjen ja ennen kaikkea myymälän työntekijöiden työn sujuvuudesta myymäläpäällikön ja/tai apulaismyymäläpäällikön poissa ollessa.
Esihenkilötyö on arvokas rivi kenen tahansa CV:ssä, ja vuoropäällikön työ onkin mahtava steppi johtamisen urapolulla. Työ sopii myös loistavasti alanvaihtajille, joilla on jo kokemusta tiimien vetämisestä. Toisaalta vuoropäällikön pesti on hyvä tilaisuus päästä maistamaan vastuuta, mutta et kuitenkaan joudu täysin kantamaan sitä harteillasi.

Tällaisia asioita toivomme sinulta

  • Iloista asiakaspalveluasennetta – meille tämä on nöyryyttä oppia, uteliaisuutta kysyä ja energiaa palvella.
  • Kokemusta kaupan alalta – toki mikä tahansa palvelualan kokemus toimii loistavana taustana, joten hae rohkeasti. Vaikka olisit käynyt kaupassa vain asiakkaana, niin me kyllä perehdytämme sinut huolella.
  • Kiinnostusta esihenkilötyötä kohtaan ja innostavaa otetta johtamiseen– sinulla ei tarvitse olla aiempaa johtamiskokemusta, meillä pääset oppimaan. Haluat myös kasvaa ja kehittyä!
  • Emme edellytä tehtävään natiivia suomen kielen taitoa – toivomme kuitenkin, että esimerkiksi asiakkaiden palveleminen, esihenkilötyö ja reklamaatiotilanteet onnistuvat sinulta suomeksi. Tämä linjaus on tehty siksi, että haluamme mahdollistaa sinulle onnistumisesi työssäsi, ja että pystyt suoriutumaan työssäsi tarvittavista tehtävistä.

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

  • Kilpailukykyisen palkan – Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Noudatamme palkkauksessa kaupan alan TES:iä ja maksamme vuoropäälliköille 11,01 - 14,83 €/h. Perustuntipalkka tarkentuu valitun henkilön työkokemuksen ja koulutuksen mukaan. Tämän lisäksi vuoropäällikölle maksetaan 5 % palkanlisää sekä 15 % lisä vetovuoroista peruspalkan päälle. Tämän kaiken päälle tulee erillinen Lidl-lisä (1,5 % - 10 %) sekä TES:n mukaiset ilta-, viikonloppu ja sunnuntailisät. Katso ilmoituksen lopusta palkkaesimerkki! *
  • Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja uusiin uramahdollisuuksiin – monet meillä ovat edenneet talon sisällä esimerkiksi apulaismyymäläpäällikön tai myymäläpäällikön tehtäviin asti. Katso esihenkilömme Marian uratarina täältä.
  • Kattavan perehdytyksen – tuoreelle vuoropäällikölle tarjoamme kattavan perehdytysjakson.
  • Monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on tapahtumarikasta ja täynnä elämää.
  • Reilun ja vakaan työnantajan – olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi esimerkillisestä työnantajuudesta Suomessa ja sitoutuneet Vastuullinen työpaikka -ohjelman periaatteisiin.
  • Osaavan tiimin tuen – mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen ja yhdessä tekemisen tärkeyteen.
  • Hyvät edut – lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen, työterveyshuollon, erilaiset kumppanuusedut ja E-passin käyttöösi: jokainen työntekijämme on oikeutettu liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri- ja työmatkaetuun.
  • Reilun työilmapiirin ja työpaikan, jossa saat olla oma itsesi – olemme sitoutuneet tekemään töitä turvallisen työympäristön sekä yhdenvertaisuuden eteen. Arvomme ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys, ja meillä toimitaan näiden mukaisesti.
  • Osa-aikaisen/kokoaikaisen kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön – haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa.

Tule työkaveriksemme!
Vuoropäällikkönä meillä ovat tyypillisesti viihtyneet sellaiset henkilöt, ketkä suhtautuvat työhön avoimesti, uskaltavat kysyä ja ovat kiinnostuneita johtamaan. Vuoropäällikön pesti on usein vienyt Lidl-uralla eteenpäin, mutta moni on ottanut opit myöhemmin käyttöön myös aivan toisella alalla. Vuoropäällikön työ on oiva polku esihenkilötehtävistä kiinnostuneille, mutta sopii myös heille, jotka haluavat ottaa haltuun johtamisen ensiaskeleet.
Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake viimeiseen hakupäivään mennessä. Rekryprosessiin sisältyy puhelinhaastattelu sekä vähintään yksi varsinainen haastattelukierros, jonka yhteydessä tarkistamme myös hakijan henkilöllisyyden.
Osa työtehtävistämme voi sisältää lakiin perustuen 18-vuoden ikää (esim. alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynti ilman valvontaa), jolloin haussa on etua täysi-ikäisyydestä. Täysi-ikäisyys ei kuitenkaan ole vaatimus tehtävään palkkaamiselle, ellei sitä olla erikseen hakuilmoituksessa määritelty.

Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

  • Palkkaesimerkki: Niina työskentelee Helsingin myymälässä vuoropäällikkönä 30 tuntia viikossa ja tienaa kuukaudessa 2103,88 euroa. TES-tuntipalkka pääkaupunkiseudulla on 12,95 € tunnissa (1. vuosi), Lidl-lisä 0,19 € tunnissa (1,5 %) ja vuoropäällikön lisä 0,65 € tunnissa (5 %). Vetovastuuvuoro kerran viikossa. Työaikalisät ovat keskimäärin 391 € kuukaudessa. Kokonaispalkaksi muodostuu keskimäärin 2103,88 € kuukaudessa.

Alla näet kuvauksen rekrytointiprosessin etenemisestä. Hyödynnämme hakijaviestinnässä sekä sähköpostia että puhelinyhteydenottoja, joten seurailethan näitä kanavia aktiivisesti!
Vko 34 – 36 Hakemuksien esikarsinta
Vko 36 Puhelinhaastattelut
Vko 37 Haastattelut
Vko 37 Suositukset ja valintapäätökset
Vko 38 Työsopimus
HR-assistentti Niko Piippo (puh. 040 610 8522) vastaa ilomielin kysymyksiisi keskiviikkona 28.8 ja torstaina 29.8 klo 12-15 välillä

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Vantaa, Finland