Warehouse Manager (H-F-X)

at  Extra Group

DESCRIPTION DU POSTE :

• Gestion du personnel / People Management :
• Encadrement et coaching quotidien des équipes pour maintenir leur motivation et assurer leur performance
• Recrutement, formation et suivi des nouveaux collaborateurs pour garantir leur intégration efficace
• Organisation des pointages, des absences, des congés et des accidents de travail, ainsi que la gestion des demandes d’intérimaires
• Animation des réunions d’équipe et fourniture de feedback constructif aux collaborateurs
• Gestion des opérations logistiques :
• Planification et élaboration du planning annuel saisonnier pour anticiper les besoins et optimiser les ressources disponibles
• Supervision des opérations de réception, de rangement, de préparation de commandes, de consolidation et d’expédition dans le dépôt
• Réorganisation des activités en cas d’aléas et déclenchement des inventaires si nécessaire
• Gestion administrative et sécurité :
• Suivi et analyse des indicateurs de performance du dépôt pour prendre des décisions éclairées
• Application des règles et des procédures de manière stricte et veille à leur respect par le personnel
• Utilisation et entretien des équipements du dépôt, gestion des demandes de devis et d’intervention
• Mise en œuvre de la politique de prévention et de sécurité pour garantir la sécurité des équipes et des installations
• Maintenance de la propreté des zones de travail, du bâtiment et de ses extérieurs

Outils et logiciels

• Power BI
• Business Central
• Locus
• Suite Office
• Pro-time

Objectifs

• Assurer une gestion efficace des opérations logistiques du dépôt
• Maximiser la productivité et l’efficacité des équipes de travail
• Favoriser un environnement de travail positif et motivant pour les équipes
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des performances du dépôt

Profil:

• Maîtrise des processus logistiques et des outils informatiques de gestion de dépôt
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de logistique
• Être fédérateur et
• Adhérer aux valeurs Extra
• Leadership et capacité à motiver et à guider les équipes
• Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits
• Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces dans toutes les situations
• Comportement dynamique

Formation requise:
Bachelier en Logistique / équivalent expérience
Expérience requise:
Expérience nécessaire dans une fonction similaire (3 ans)
Langues:
Maitrise du néerlandais et/ou du français (anglais est un +)
Offre:

Que peut vous offrir Extra ?

• Une formation sur mesure et ensuite un éventail de tâches variées qui rendent chaque jour différent.
• Un environnement où vous n’êtes pas un numéro et où vos efforts et votre contribution sont appréciés.
• Un lieu de travail agréable, ouvert et moderne, facilement accessible.
• Un package salarial attractif (en fonction de l’expérience et des connaissances) avec des avantages sociaux : carte de réduction supplémentaire pour les employés, écochèques, chèques repas.
• Assurance de groupe et assurance hospitalisation.
• 12 jours ADV par an (en raison de la semaine de travail de 40h)

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