DE ROL

De uitdagende functie van Business Development Manager bestaat uit 3 hoofdpijlers:
Sales, People Management en Recruitment.
Het is een dynamische rol waarin jij jouw eigen team van klanten, projecten en consultants gaat opbouwen. Daarbij werk je nauw samen met je mede Business Development Managers, Recruiters, Office Managers en uiteraard de Consultants. Je bent verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen van nieuwe Business:

• Binnenhalen van uitdagende software projecten bij nieuwe en bestaande klanten;

• Daarbij is het ook van belang dat je actief bezig bent met het bewaken van de goede projectvoortgang bij jouw klanten.

• People Management:

• Het begeleiden, coachen en managen van jouw team van consultants.

• Recruitment:

• Verantwoordelijk voor screening en aanname van nieuwe teamleden en collega’s (de consultants) samen met de Recruiters.

Je bent kort gezegd een ondernemer binnen ALTEN en je gaat zelf een team opbouwen waar je ook eindverantwoordelijk voor bent.
Gezien de complexiteit van de rol en het breed takenpakket dat erbij hoort, ga je starten met een gedegen inwerktraject waarin je met alle facetten van de rol bekend gaat raken.
Het traject bestaat uit een inwerk/opleidingsprogramma waarin alle facetten van de rol via praktische trainingen aan bod komen. Modules waar aandacht aan wordt besteed zijn onder andere:
- Prospectie en koude acquisitie;
- Het voeren van de klantgesprekken (consultative sellling technieken);
- Het voeren van gesprekken met toekomstige consultants (recruitment);
- HR: voortgangs- en coaching gesprekken met consultants (people management);
- Financial Management.
Je krijgt hierbij een Coach Business Manager die jou gaat begeleiden en helpen met het laten groeien van jouw business en team van consultants.
De rol is DÉ ideale vervolgstap in je carrière als je al sales ervaring hebt opgedaan en jezelf verder wilt ontwikkelen op het vlak van (people) management. Je zet namelijk jouw nieuwe business ervaring en mindset in om je team van klanten en consultants op te bouwen. Het eerste jaar zal sales/niuwe business vooral de focus hebben om zodoende een netwerk aan klanten en project aanvragen op te bouwen. Gaandeweg zal de focus van jouw rol steeds meer richting people management en coaching van andere Business Managers gaan verschuiven.
Voor een eerste hands-on indruk bekijk hier het verhaal en de werkweek van inmiddels Coachend Business Manager Arnold Schutter: https://www.alten.nl/2022/01/10/publicatie-bitschips-3-software-engineer-wordt-business-manager/

Please refer the Job description for details