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Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting bei der Vergöl at Continental
Hanover, Lower Saxony, Germany - Full Time
Skills Needed
Hr, Recruiting, Ms Office, German, English, Communication, Teamwork, Organization, Creativity, Customer Orientation
Specialization
Candidates should be students in social sciences, economics, law, psychology, or a related field with a focus on HR. Ideally, they should have some practical experience in HR and be proficient in MS Office.
Junior Employer Branding Manager (m/w/d) at Munich Security Services GmbH
Unterhaching, Bavaria, Germany - Full Time
Skills Needed
Employer Branding, Marketing, Hr, Social Media, Content Creation, Communication, Teamwork, Organization, Creativity, Digital Affinity
Specialization
Ideal candidates should have some experience or a strong interest in employer branding, marketing, or HR. They should possess creativity, strong communication skills, and a structured approach to work.
Werkstudent/in Operations und Sachbearbeitung at Auralis Group GmbH
, , Germany - Full Time
Skills Needed
Operations, Communication, Growth Mindset, Hr, Automation, Project Support, Data Management, Cost Accounting
Specialization
Candidates should be available for up to 20 hours per week and possess strong communication skills. A growth mindset and a desire to learn about building a company are essential.
Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting bei der Vergöl at Continental
Hanover, Lower Saxony, Germany - Full Time
Skills Needed
Hr, Recruiting, Ms Office, German, English, Communication, Teamwork, Organization, Creativity, Customer Orientation
Specialization
Candidates should be students in social sciences, economics, law, psychology, or a related field with a focus on HR. Ideally, they should have some practical experience in HR and be proficient in MS Office, with strong German and basic English skills.
Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting bei der Vergöl at Continental
Hanover, Lower Saxony, Germany -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

HR, Recruiting, MS Office, German, English, Communication, Teamwork, Organization, Creativity, Customer Orientation

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description
Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Vergölst ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands und hat sich seit der Gründung 1926 zu einer der größten Dienstleistungsorganisationen für Reifen- und Autoservices entwickelt. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir auch in Zukunft mit der tatkräftigen Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen fortschreiben. Denn ihre Erfahrungen und ihr Können sind Grundpfeiler für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Starte jetzt durch und wechsele mit Vergölst auf die Überholspur! Stellenbeschreibung Wir suchen ab Januar 2026 einen Praktikanten (m/w/divers) für ein 4-6 monatiges Pflichtpraktikum im Bereich Personal bei der Vergölst GmbH. Es besteht auch die Möglichkeit einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren. Der Pflichtanteil muss mindestens 3 Monate betragen. Deine Aufgaben: Begleitung im anspruchsvollen und abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft Aktive Unterstützung und Durchführung der Recruiting-Prozesse Aktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbetreuungsbereich Vor- und Nachbereitung von Workshops und weiteren Veranstaltungen Eigenständige Recherche zu diversen Themen im HR Bereich Bearbeitung eigener HR relevanter Projekte und Teilprojekte Qualifikationen Studierende der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt HR Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR Bereich Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit, Kreativität, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an kunden- und qualitätsorientierter Denkweise Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind! Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Abwechslungsreifes Aufgabengebiet Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten Hybride bzw. Remote-Arbeit möglich Viel Spaß im Team Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Responsibilities
The intern will support the operational daily business and assist in the recruiting processes. They will also help with organizational and administrative tasks in the HR area.
Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting bei der Vergöl at Continental
Hanover, Lower Saxony, Germany - Full Time
Skills Needed
Hr, Recruiting, Ms Office, German, English, Communication, Teamwork, Organization, Creativity, Customer Orientation
Specialization
Candidates should be students in social sciences, economics, law, psychology, or a related field with a focus on HR. Ideally, they should have some practical experience in HR and be proficient in MS Office.
Junior Employer Branding Manager (m/w/d) at Munich Security Services GmbH
Unterhaching, Bavaria, Germany - Full Time
Skills Needed
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Ideal candidates should have some experience or a strong interest in employer branding, marketing, or HR. They should possess creativity, strong communication skills, and a structured approach to work.
Werkstudent/in Operations und Sachbearbeitung at Auralis Group GmbH
, , Germany - Full Time
Skills Needed
Operations, Communication, Growth Mindset, Hr, Automation, Project Support, Data Management, Cost Accounting
Specialization
Candidates should be available for up to 20 hours per week and possess strong communication skills. A growth mindset and a desire to learn about building a company are essential.
Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting bei der Vergöl at Continental
Hanover, Lower Saxony, Germany - Full Time
Skills Needed
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Specialization
Candidates should be students in social sciences, economics, law, psychology, or a related field with a focus on HR. Ideally, they should have some practical experience in HR and be proficient in MS Office, with strong German and basic English skills.