AE recrutement pour PHAR 563: Pharmacologie endocrinienne - Automne 2024

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Unité de recrutement :
Département de pharmacologie et de thérapeutique
Titre et numéro du cours :
PHAR 563: Pharmacologie endocrinienne
Nombre estimé de postes :
1
Nombre total d’heures de travail par trimestre :
55 heures
Résumé du poste :
Corriger les devoirs hebdomadaires et les travaux de fin d’études. Aide aux discussions en petits groupes. Possibilité de donner des cours (non obligatoire). Évaluation des présentations des étudiants. Invigilation et correction des examens (s’il est possible de passer les examens en personne). Révision des examens avec les étudiants, si nécessaire. Gestion du site web myCourses pour le cours, y compris le téléchargement des diapositives des cours, des sujets des présentations et des notes des devoirs/examens.
Qualifications:
Un assistant d’enseignement est un étudiant diplômé au niveau de la maîtrise ou du doctorat, à l’Université McGill, employé pour aider un superviseur de cours. Il s’agit d’un étudiant diplômé qui a réussi le cours PHAR 563 ou qui possède une expertise en endocrinologie. Maîtrise suffisante de l’anglais pour pouvoir aider les étudiants étrangers. Très bonnes aptitudes à la communication et souci du détail. La connaissance de myCourses est indispensable.
Salaire horaire:
$35.20
Date de début de l’emploi:
2024-08-26
Date de la fin de l’emploi:
2024-12-23
Date limite pour postuler :
2024-06-21
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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