Agente ou agent de recrutement

at  Concordia University

Numéro de poste: 50021067
Département: Cabinet du doyen, École de génie et d’informatique Gina-Cody
Campus: Sir-George-Williams (centre-ville)
Salaire: $76 357,00 - $91 193,00 / par année
Syndicat/Association/Politiques RH: Politiques RH
Date limite de candidature: le 11 avril 2024
Reconnue comme meilleure université du Canada de moins de 50 ans et l’un des meilleurs employeurs de Montréal, l’Université Concordia est l’endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.
Faites partie d’une communauté qui s’attaque aux grands défis de la société, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact réel sur la construction d’un monde plus durable.
En tant que membre de notre communauté, vous aurez accès à des avantages sociaux complets, à un régime de pension défini et à de nombreuses installations de bien-être sur place, telles qu’un gymnase ultramoderne et une clinique de santé, ainsi qu’à une variété d’opportunités éducatives et culturelles.
REMARQUE : Poste contractuel jusqu’au 5 octobre 2026

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat dans un domaine lié aux principales responsabilités et de deux à quatre années d’expérience en recrutement d’étudiants, en relations publiques ou en marketing.
• Bonne connaissance (niveau 4) de l’anglais et du français parlés et écrits en vue d’informer et de conseiller les étudiants, les professeurs, le personnel et les organismes externes (p. ex. cégeps, écoles et médias) ainsi que de communiquer avec eux, et de concevoir ou de participer à la conception de matériel promotionnel.
• Connaissance intermédiaire de Word (créer et mettre à jour des documents), d’Excel (créer et mettre à jour des feuilles de calcul) et de PowerPoint (créer et mettre à jour des présentations).
• Capacité de travailler avec les médias sociaux.
• Sens aigu de l’organisation et de la résolution de problèmes; capacité de respecter les échéances.
• Excellent sens des relations interpersonnelles et de la communication, et capacité de bâtir des relations afin d’interagir efficacement avec les étudiants, le personnel, les professeurs et les personnes-ressources externes.
• Talent marqué pour les présentations orales; capacité d’effectuer des présentations devant des groupes d’étudiants potentiels et leurs parents, des professeurs et des organismes externes.
• Capacité éprouvée de travailler en équipe et de manière autonome.
• Disponibilité pour voyager considérablement et travailler selon un horaire irrégulier.
• Permis de conduire valide.
• Connaissance des systèmes d’enseignement, des exigences d’admission du premier cycle et des cycles supérieurs ainsi que des règlements, politiques et procédures pédagogiques est un atout.
• Connaissance du système de gestion pédagogique est un atout.
  En raison du volume de candidatures, seules les personnes retenues seront contactées par notre équipe de recrutement.
  L’Université Concordia est un établissement d’enseignement supérieur de langue anglaise où la principale langue d’enseignement et de recherche est l’anglais. Puisque ce poste soutien les fonctions académiques et administratives de l’université, la maîtrise de l’anglais et du français, tel qu’indiqué, est requise.

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