Allrounder Personalwesen (m/w/d)
at AENEAS Group
10115 Berlin, Mitte, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 07 Jul, 2024 | Not Specified | 08 Apr, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
ANSTELLUNG BEI UNSEREM KUNDENUNTERNEHMEN
Job-ID: 19276
Wir suchen für unseren Kunden – ein Unternehmen im Unterhaltungs- und Freizeitbereich – einen Allrounder im Personalwesen (m/w/d) mit Fokus auf Gesundheitsmanagement in Festanstellung für den Standort Berlin. Das Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück, weist fast 500 Beschäftigte auf und engagiert sich für Kultur, Sport und Soziales.
Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
Das Angebot
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 4.000 - 4.500 EUR brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39 h/ Woche und 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Zentral gelegener Standort in Berlin
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der fachlichen Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personalsachfragen
- Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheits- sowie Eingliederungsmanagements
- Aktive Unterstützung bei der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung des HR-Bereichs sowie der Personalentwicklung
- Optimierung, Modernisierung und Digitalisierung der Personalarbeit
- Erstellung von Analysen, Reports und Statistiken
- Bewerbermanagement einschließlich Führung von Bewerbungsgesprächen sowie darüber hinaus von Personalgesprächen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich HR sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in SAGE HR Suite
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
HR / Administration / IR
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
10115 Berlin, Germany