analista de payroll

at  Randstad

detalles del trabajo
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
¿Te gustan los desafíos?
Nuestro cliente, importante empresa de servicios de Transporte Aéreo de Pasajeros, busca sumar a su equipo un/a Analista de Payroll para trabajar con modalidad hibrida.

Principales Responsabilidades:

• Admisión en el sistema de nóminas y prestaciones.
• Gestión del kit, documentación, pagos e informes de vacaciones.
• Gestión de ingresos y modificaciones de contratos de los empleados.
• Ingresar los cambios en SAP.
• Archivo de documentación del área.
• Análisis y Control de asistencia, horas variables.
• Actualizar la información de los expatriados en los sistemas de nómina.
• Remitir informe anual del impuesto a las ganancias, cargas sociales.
• Recepción, comprobación, introducción y archivo de certificados médicos.
• Seguimiento de casos legales laborales.
• Seguimiento del convenio colectivo y cambios en la legislación.
• Emisión de certificados.
• Gestión de proveedores de RRHH.
• Actualización de la escala salarial.
• Preparar el cálculo de cese y posterior aprobación en caso de despido.

Skills:

• Profesional del área de RRHH, Contable.
• Dominio de Inglés intermedio.
• Conocimiento de SAP y Leyes Laborales.
• Experiencia de al menos 3 años en posición similar.
• Deseable dominio del sistema de Manpower.
• Candidato/a orientado a resultados, flexible, capacidad analítica y autonomía.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
¿Te gustan los desafíos?
Nuestro cliente, importante empresa de servicios de Transporte Aéreo de Pasajeros, busca sumar a su equipo un/a Analista de Payroll para trabajar con modalidad hibrida.

Principales Responsabilidades:

• Admisión en el sistema de nóminas y prestaciones.
• Gestión del kit, documentación, pagos e informes de vacaciones.
• Gestión de ingresos y modificaciones de contratos de los empleados.
• Ingresar los cambios en SAP.
• Archivo de documentación del área.
• Análisis y Control de asistencia, horas variables.
• Actualizar la información de los expatriados en los sistemas de nómina.
• Remitir informe anual del impuesto a las ganancias, cargas sociales.
• Recepción, comprobación, introducción y archivo de certificados médicos.
• Seguimiento de casos legales laborales.
• Seguimiento del convenio colectivo y cambios en la legislación.
• Emisión de certificados.
• Gestión de proveedores de RRHH.
• Actualización de la escala salarial.
• Preparar el cálculo de cese y posterior aprobación en caso de despido.

Skills:

• Profesional del área de RRHH, Contable.
• Dominio de Inglés intermedio.
• Conocimiento de SAP y Leyes Laborales.
• Experiencia de al menos 3 años en posición similar.
• Deseable dominio del sistema de Manpower.
• Candidato/a orientado a resultados, flexible, capacidad analítica y autonomía.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

• capital federal, capital federal
• randstad argentina
• tiempo completo
• número de referenciaP-7474

Please refer the Job description for details