Analyst-Revenue Management

at  Marriott International Inc

Melbourne VIC 3000, Victoria, Australia -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate07 Jul, 2024Not Specified08 Apr, 2024N/AGood communication skillsNoNo
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Número de Empleo 24058523
Categoría de Empleo Revenue Management
Ubicación The Westin Melbourne, 205 Collins Street, Melbourne, Victoria, Australia VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Ayudar en la gestión del inventario de habitaciones para maximizar los ingresos de agrupación de habitaciones, así como mantener la exactitud de la información y mejorar los esfuerzos de automatización en el sistema de reservas. Ayudar en la preparación de análisis competitivos y otros documentos de apoyo, para su presentación en las reuniones de estrategia de ventas del mercado. Ayudar con la administración de las autorizaciones, tarifas y restricciones de habitaciones; incluyendo la comunicación de restricción de tarifas y la estrategia de las propiedades. Realizar todos los informes de fin de mes de gestión de ingresos y auditoría; y proporcionar información prospectiva a los efectos de la previsión, la orientación de las áreas de necesidad, y el equilibrio de las expectativas financieras. Generar, procesar y actualizar con precisión, todos los informes de gestión de ingresos de la propiedad y del mercado; y actuar como fuente principal para la mayoría de las necesidades analíticas, y dar informes del equipo de gestión de ingresos. Ayudar con el mantenimiento del sistema; incluyendo, pero no limitado a, la introducción de obstáculos de tarifa, la supervisión de la demanda prevista, la actualización de la previsión de grupo, y la ejecución de comprobaciones diarias del sistema. Ayudar con la formación de asociados nuevos según sea necesario en herramientas de gestión de ingresos. Asistir con la implementación de estrategias de ventas dentro de los hoteles en los sistemas de reservas e inventarios.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía, asegurarse de que el uniforme y el aspecto personal sean pulcros y profesionales. Mantener la confidencialidad de la información propietaria y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa; anticipar y atender a las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con apreciación genuina. Hablar con otros utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos; mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 15 libras sin ayuda; pararse, sentarse o caminar durante un período de tiempo prolongado. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Other

Graduate

Proficient

1

Melbourne VIC 3000, Australia