Code de demande: 418024
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

• Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
• 2 à 5 ans d’expérience pertinente en tant qu’analyste d’affaires ou dans un rôle connexe, avec une expérience avérée dans l’amélioration des processus et la gestion de projets
• Solides compétences analytiques, avec la capacité d’interpréter les données RH et d’en tirer des enseignements
• Capacité à compiler de multiples sources d’information et à les présenter dans un format facilement compréhensible
• Familiarité avec les techniques de cartographie et de documentation des processus
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, avec une approche axée sur les résultats
• Sens de l’urgence et approche proactive pour identifier et relever les défis
• Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets et parties prenantes
• Adaptabilité et ouvert au changement et à l’ambiguïté
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
• Maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une aisance en matière d’analyse et de visualisation des données
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Certification professionnelle en ressources humaines, analyse d’affaires, gestion de projet ou autres domaines connexes
  

  ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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