Analyste TI, PMO - Gestion du changement et Communications

at  Saputo Inc

Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d’une longue histoire d’excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu’on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit. Chacun de nos employés est engagé à maintenir avec soin notre tradition de qualité et de passion grâce aux aliments. Ensemble, nous favorisons un environnement où nous pouvons tous apporter des contributions qui comptent – de nos usines de transformation à nos bureaux et partout entre les deux.
Résumé des fonctions
En tant que professionnel de la gestion du changement et des communications chez Saputo, vous faites partie de l’équipe responsable de favoriser le changement dans le cadre d’implantations technologiques complexes à grande échelle et d’initiatives TI plus modestes ayant un impact sur les gens et les processus d’affaires au sein de nos divisions mondiales. Votre approche collaborative, votre curiosité d’esprit et votre compréhension des méthodologies, des cadres et des outils de changement font partie de la recette qui vous permettra d’obtenir des résultats fructueux dans un environnement de projet dynamique et rapide.
Contribuer dans ce rôle c’est :
Relevant du directeur des TI, BGP - Gestion du changement et communications, et travaillant en collaboration avec diverses équipes interfonctionnelles et corporatives, l’analyste des TI, BGP - Gestion du changement et communications est responsable de l’application des meilleures pratiques, de la méthodologie de gestion du changement de Saputo et du cadre d’outils pour diriger des projets de petite et moyenne envergure et contribuer à des projets ou des programmes d’envergure. Ce travail comprend :

Les qualifications recherchées sont :

• Licence ou diplôme supérieur dans un programme pertinent (par exemple, communication, marketing, anglais, commerce ou technologie de l’information) ou expérience professionnelle équivalente.
• Compréhension avérée de la méthodologie et des pratiques de gestion du changement et volonté d’appliquer des pratiques de pointe.
• Capacité avérée à concevoir et à développer des communications et à appliquer les meilleures pratiques en matière de communication.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à gérer des priorités concurrentes sous pression et à travailler de manière indépendante et dans un environnement d’équipe collaboratif.
• Compétences avancées en matière de communication écrite et orale
• Très organisé et soucieux du détail
• Maîtrise avancée de MS Office 365 (c’est-à-dire Word, PowerPoint, Excel, SharePoint et Teams).

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts :

• Expérience de la contribution aux efforts de gestion du changement dans le cadre de transformations d’entreprises ou de mises en œuvre de systèmes, avec une préférence pour l’expérience des projets informatiques.
• Compréhension avérée de la méthodologie et des pratiques de gestion du changement et volonté d’appliquer des pratiques de pointe.
• Certification en gestion du changement (Prosci ou CCMP)
• Capacité à créer du contenu à l’aide de SharePoint Online, Canva, Klaviyo, Vyond Video Studio et Articulate 360/Rise.
• Compétences linguistiques en français et/ou en espagnol

A propos de vous

Vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à une organisation familiale et mondiale qui est un leader sur ses marchés. Vous avez de l’expérience dans les domaines suivants :

• Évaluer les publics et les changements qui les affectent
• Créer des plans pour répondre aux besoins du public et de l’organisation
• Concevoir et développer des communications attrayantes
• Rédaction technique et/ou commerciale
• rendre compte des résultats de votre travail
• Vous aimez interagir directement avec le public, en personne ou virtuellement, et contribuer à des discussions formelles et informelles avec vos pairs et des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
• Vous souhaitez travailler avec une équipe passionnée de professionnels de la gestion du changement afin d’aider les entreprises à se préparer et de conduire des changements durables.
• Vous êtes disposé à voyager au niveau national et international, le cas échéant.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire devra communiquer et collaborer en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues ou d’autres parties prenantes au Québec ainsi que dans le reste du Canada, en Amérique du Nord et du Sud, au Royaume-Uni et en Australie.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et de leurs familles en leur offrant

• Des salaires compétitifs
• Un environnement de travail hybride avec la possibilité de travailler à domicile 2 jours par semaine
• Des accords d’entreprise avantageux
• Une gamme complète de prestations d’assurance collective
• Un régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
• Option d’achat d’actions de l’entreprise
• REER collectif
• Programme de santé et de bien-être sur le lieu de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Produits Saputo à prix réduit

Nous appuyons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous les horizons à se joindre à sa famille.
Notre histoire a commencé au Canada en 1954, lorsque le travail acharné et le dévouement de la famille Saputo ont créé une Société laitière florissante. Plus de 65 ans plus tard, nos racines canadiennes demeurent ancrées profondément avec notre siège social situé à Montréal. Aujourd’hui, nous sommes l’un des principaux fabricants de fromage et transformateurs de lait nature et de crème au Canada, avec des marques bien-aimées, telles que Saputo, Alexis de Portneuf, Armstrong, Baxter, Dairyland, Joyya, Lait’s Go, Lait’s Go Sport, Neilson, Nutrilait, Scotsburn* et Woolwich Goat Dairy. Grâce à notre présence nationale, nous sommes fiers de donner le meilleur de nous-mêmes à nos clients et consommateurs, et nous offrons à nos employés de nombreuses occasions de se développer à leur manière. Nous travaillons également à la construction d’un avenir plus sain pour nos employés et les collectivités où nous exerçons nos activités, guidés par nos valeurs et par la promesse Saputo.

Joignez-vous à notre équipe au Canada afin d’apporter une contribution qui compte chaque jour!

• SCOTSBURN est une marque de commerce enregistrée, utilisée sous licence par Saputo Produits Laitiers Canada s.e.n.c.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l’ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l’entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l’expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s’y limiter, les garanties relatives à l’exactitude ou à l’exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d’assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n’entrent en vigueur qu’à l’heure et à la date d’affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.

Please refer the Job description for details