Applikationsentwickler (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien

at  Amoria Bond

Unser Kunde:
Für unseren Kunden (einen Produkthersteller im Bereich der Erneuerbaren Energien) suchen wir im südlichen Großraum Tübingen nach einem Applikationsentwickler (m/w/d) für Embedded Systeme.
Vor allem werden Kandidat/Innen gesucht, die Lust haben, moderne und komplexe Softwareplattformen zu entwickeln und so einen direkten Beitrag zur Energiewende zu leisten. Das Unternehmen bietet sehr flexible Arbeitsbedingungen und im Team wird ein hoher Wert auf Wissensaustausch gelegt.

Aufgaben:

• Entwicklung von Applikationen und Software-Plattformen für Embedded Hardware (in Golang)
• Entwurf technischer Konzepte sowie deren Umsetzung und Implementierung
• Testing und stetige Optimierung des entwickelten Codes
• Enge Zusammenarbeit im Team; Entwicklung nach agilen Methoden

Ihre Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (ab ca. 3 Jahre) - Muss nicht im Kontext von Embedded Systemen gewesen sein
• Programmierkenntnisse in einer Hochsprache (idealerweise Go; alternativ Java, C#, C++ o.ä.)
• Erfahrung mit Linux Systemen

Nice to Have:

• Kenntnisse in Embedded Systems (Interesse an diesem Thema sollte jedoch gegeben sein)
• Erfahrung im Bereich CI/CD (Docker, Gitlab, Jenkins)
• Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum)
• Erfahrungen im Bereich Hardware-Inbetriebnahme oder mit Yocto/Bootloader

Schlüsselwörter: Applikationsentwicklung, Application Development, Application Developer, Web Development, Web Developer, Golang, Linux, Embedded Linux, Embedded Systems, Embedded Software, Erneuerbare Energien, Energiewende, Renewable Eenrgy, Nachhaltigkeit
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Patricia.Sawatzki(at)amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen

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