Architecte d'apprentissage - Learning Architect - NV6

at  Northvolt

Aperçu :
Northvolt est à l’avant-garde de la révolution de l’industrie des batteries grâce à notre engagement envers l’innovation et la durabilité. En tant qu’architecte d’apprentissage, vous jouerez un rôle vital dans le façonnement de l’avenir de notre main-d’œuvre en concevant et en mettant en œuvre des expériences et des solutions d’apprentissage de pointe sur plusieurs sites. Nous recherchons un individu créatif et tourné vers l’avenir, passionné par le développement des talents et la croissance organisationnelle.
Responsabilités :

1. Conception des parcours d’apprentissage :

• Collaborer avec des experts en la matière sur plusieurs sites pour analyser les besoins et développer des parcours d’apprentissage basés sur l’aquisition progressive de compétences.
• Concevoir des expériences d’apprentissage engageantes et interactives utilisant différentes modalités adaptés au contenu ainsi qu’aux apprenants.

1. Développement et sélection de contenus :

• Créer des contenus d’apprentissage de haute qualité et sélectionner le matériel existant adapté aux besoins.
• Maintenir un référentiel centralisé du matériel d’apprentissage accessible à tous les employés.

1. Intégration de la technologie de l’apprentissage :

• Identifier et mettre en œuvre des technologies d’apprentissage pour soutenir les initiatives, en cohérence avec les outils d’entreprise (LMS).
• Fournir un support technique et une formation sur les outils d’apprentissage pour garantir leur utilisabilité et leur maîtrise.

1. Évaluation et Amélioration Continue :

• Développer des stratégies d’évaluation et analyser les données provenant de diverses populations de sites pour informer les améliorations.
• Collaborer avec les parties prenantes pour itérer sur les solutions d’apprentissage en fonction des retours et des meilleures pratiques.

1. Engagement des Parties Prenantes et Collaboration :

• Partenariat avec les parties prenantes sur site pour comprendre les besoins et les priorités en matière d’apprentissage.
• Favoriser la collaboration et le partage des connaissances entre les sites pour exploiter l’expertise et les meilleures pratiques.

Northvolt est un employeur qui respecte l’égalité des chances; nous sommes un groupe d’individus diversifié, unis par une mission commune. Puisque nous sommes en phase d’expansion ultra rapide, nous offrons des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage continu à l’interne.
Veuillez s’il vous plaît postuler avec votre CV ou profil LinkedIn.
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Overview:
Northvolt is at the forefront of revolutionizing the battery industry with our commitment to innovation and sustainability. As a Learning Architect, you will play a vital role in shaping the future of our workforce by designing and implementing cutting-edge learning experiences and solutions across multiple sites. We are seeking a creative and forward-thinking individual who is passionate about developing talent and driving organizational growth.
Responsibilities:

1. Learning Experience Design:

• Collaborate with subject matter experts across multiple sites to analyze learning needs and develop learning objectives.
• Design engaging and interactive learning experiences that leverage a variety of modalities, including e-learning, virtual classrooms, and hands-on activities.
• Ensure consistency and alignment of learning experiences across sites while accommodating site-specific needs and requirements.

1. Content Development and Curation:

• Create high-quality learning content, including presentations, videos, simulations, and job aids, that can be utilized across multiple sites.
• Curate existing learning resources and external content to supplement internal learning programs, taking into account the diverse needs of different sites.
• Maintain a repository of learning materials accessible to employees across all sites, ensuring ease of access and relevance.

1. Learning Technology Integration:

• Identify and evaluate learning technologies and platforms to support learning initiatives across multiple sites.
• Implement and customize learning management systems (LMS) and other learning tools to optimize the delivery of learning experiences, ensuring compatibility and scalability across sites.
• Provide technical support and training to users of learning technologies at all sites, fostering a culture of digital literacy and proficiency.

1. Evaluation and Continuous Improvement:

• Develop and implement evaluation strategies to assess the effectiveness of learning programs and experiences across multiple sites.
• Analyze learning data and feedback from diverse site populations to identify common trends and areas for improvement.
• Collaborate with site-based stakeholders to iterate on learning solutions based on feedback, evaluation results, and emerging best practices.

1. Stakeholder Engagement and Collaboration:

• Partner closely with site-based stakeholders, including HR, operations, and engineering teams, to understand learning needs and priorities specific to each site.
• Foster collaboration and knowledge sharing across sites, leveraging best practices and expertise from different locations.
• Communicate regularly with stakeholders at all sites to provide updates on learning initiatives, gather feedback, and ensure alignment with organizational goals.

Northvolt is an equal opportunity employer. We’re a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognize that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development.
Apply with your CV or LinkedIn profile.

Qualifications :

• Diplôme de premier cycle en éducation, en conception pédagogique ou dans un domaine connexe ; diplôme de maîtrise préféré.
• Expérience avérée dans la conception pédagogique, le développement de programmes et l’implémentation de la technologie d’apprentissage sur plusieurs sites ou équipes distribuées.
• Solide compréhension des principes d’apprentissage des adultes et des méthodologies de conception pédagogique, avec la capacité d’adapter les solutions à des populations d’apprenants diverses.
• Maîtrise des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), des outils de création de e-learning et des logiciels de production multimédia.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de s’engager efficacement avec les parties prenantes sur plusieurs sites et dans différents domaines fonctionnels.
• Aptitudes créatives à la résolution de problèmes et passion pour l’innovation en matière d’apprentissage et de développement.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais dans un environnement multi-sites.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’industrie des batteries grâce à des solutions d’apprentissage innovantes et des stratégies de développement des talents qui couvrent plusieurs sites. Postulez dès maintenant pour faire partie de l’équipe Northvolt qui conduit des solutions énergétiques durables pour l’avenir.
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Qualifications:

• Bachelor’s degree in Education, Instructional Design, or related field; Master’s degree preferred.
• Proven experience in instructional design, curriculum development, and learning technology implementation across multiple sites or distributed teams.
• Strong understanding of adult learning principles and instructional design methodologies, with the ability to tailor solutions to diverse learner populations.
• Proficiency in learning management systems (LMS), e-learning authoring tools, and multimedia production software.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to effectively engage stakeholders across multiple sites and functional areas.
• Creative problem-solving skills and a passion for innovation in learning and development.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced, multi-site environment.

Join us in shaping the future of the battery industry through innovative learning solutions and talent development strategies that span multiple sites. Apply now to be part of the Northvolt team driving sustainable energy solutions for the future.
4 semaines de vacances / 4 weeks of vacation
Journées maladie illimitées / Unlimited sick days
Programme de parts / Employee Stock Option Program

Please refer the Job description for details