Asiantuntija, tiedolla johtaminen ja data-analyysi, Business Oulu -liikelaitos

at  Oulun kaupunki

Business Oulu -liikelaitoksen Työllisyyspalvelut hakee ASIANTUNTIJAA (tiedolla johtaminen ja data-analyysi) vakinaiseen virkasuhteeseen 1.1.2025 alkaen.
BusinessOulu on Oulun kaupungin liikelaitos, jonka tehtävä on edistää kaupungin elinvoimaa luomalla menestymisen mahdollisuuksia alueelle, sen asukkaille ja yrityksille. Rakennamme vahvaa pohjoista kasvukeskusta, joka houkuttelee nuorekkaana yritys-, asuin- ja opiskelupaikkakuntana. Luomme uusia työpaikkoja kestävästi yritysten kasvun kautta. Palvelemme alkavia, kasvavia ja kansainvälistyviä yrityksiä niiden toiminnan ja toimintaympäristön kehittämisessä sekä verkostoitumisessa ja osaavan työvoiman rekrytoimisessa. Autamme työnhakijoita työllistymään ja kehittämään osaamistaan. Luomme suoria yhteyksiä yritysmaailmaan, jotta saamme työnhakijat ja avoimet työpaikat kohtaamaan. BusinessOulussa toimii eri organisaatioiden edustajina yhteensä 290 työntekijää. Nämä useiden alojen osaajat muodostavat toimivan työyhteisön. Osana tätä joukkoa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi ja kehittymään asiantuntijana.
Asiantuntija, tiedolla johtaminen ja data-analyysi, toimii Business Oulu -liikelaitoksen työllisyyspalveluissa. Työllisyyspalveluiden tavoitteena on edistää työllisyyttä: työnvälityksellä, tukemalla työnhakijoiden osaamisen kehittymistä työmarkkinoiden tarpeisiin perustuen, tunnistamalla, edistämällä ja todentamalla työnhakijoiden työkykyä sekä vaikuttavalla palveluohjauksella.???
Työllisyyspalveluissa palvellaan sekä työnhakija- että työnantaja-asiakkaita, ja tehdään yhteistyötä muiden Oulun seudun työllisyystoimijoiden kanssa. Oulun kaupunki vastaa vastuukuntana Oulun seudun työllisyysalueen toiminnasta. Sopimuskuntien kanssa on tehty työnjako, jonka mukaan tehtävät on jaettu sopimuskuntien ja vastuukunnan välillä.? Merkittävä osa työllisyyspalveluiden tehtävistä on lakisääteisiä. Näiden työnhakija- ja työnantajapalveluiden lisäksi kehitetään uusia vaikuttavia keinoja työllisyyden edistämiseksi yhdessä kumppaniverkoston kanssa.?
Asiantuntijan tehtävänä työllisyyspalveluissa on tuoda omaa asiantuntemusta ja osallistua omien osa-alueiden kehittämiseen, koota tietoa ja tehdä tiivistä yhteistyötä BusinessOulun elinkeinopalveluiden ja muiden kaupunkiyksiköiden, Oulun seudun työllisyysalueen sekä muiden työllisyydenhoidon ekosysteemikumppaneiden kanssa.

Asiantuntijan keskeiset tehtävät ja tehtäväkokonaisuudet:

• BusinessOulun työllisyyden hoitoon liittyvän datan keräyksen suunnittelusta, datan analysoinnista ja raportoinnista vastaaminen
• Tietomassoista sellaisen informaation tuottaminen, josta pystytään tekemään hyödyllisiä johtopäätöksiä liiketoiminnan kehittämiseksi. Tiedon analysointi ja tulkitseminen: havaintojen tekeminen, johtopäätösten ja perusteltujen toimenpide-ehdotusten tekeminen strategisen päätöksenteon ja operatiivisen työn tueksi
• Tiedolla johtamisen toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus. Monipuolisten tiedon tuottaminen johdon ja esihenkilöiden tiedolla johtamisen tukemiseksi
• Viestinnän ja yhteistyötahojen vaikuttavuuden analysoinnissa tukeminen
• Tiedon ja siitä tehtyjen analyysien esittely erilaisissa tilaisuuksissa
• Mittarien, tilastoinnin ja raportoinnin suunnittelu, toteutus ja kehittäminen
• Muut työnantajan määrittelemät tehtävät

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.
Hakijalta edellytetään työkokemusta asiantuntijan työn edellyttämältä substanssi- tai vastaavan tyyppiseltä osa-alueelta, jota arvioidaan kokonaisuutena työntekijän osaamisen ja henkilökohtaisten valmiuksien kanssa. Kokemuksessa painotetaan data-analytiikan ja tiedolla johtamisen osaamista, oma-aloitteisuutta ja kehittämisotetta työssä. Muu mahdollinen osa-alueeseen liittyvä täydennyskoulutus ja osaaminen voidaan huomioida henkilövalinnoissa.
Lisäksi edellytetään organisaation tarpeiden tunnistamista ja ratkaisukeskeisyyttä. Työ edellyttää myös tiivistä vuorovaikutusta työyhteisön, yhteistyökumppaneiden sekä sidosryhmien kanssa. Lisäksi edellytetään itsenäistä, aktiivista ja tuloksekasta kehittämisotetta sekä mukautumiskykyä ja paineensietokykyä erilaisissa nopeastikin muuttuvissa tilanteissa sekä hyviä yhteistyövalmiuksia.
Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Oulun kaupunki käyttää vakinaisissa viroissa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimitetaan hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/4262/2024. Hakemukset on toimitettava 17.5.2024 klo 15.00 mennessä.
Yhteystiedot: Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämispäällikkö Marjo Pekkonen, p. 040 183 1025 tai sähköpostitse [email protected].

Please refer the Job description for details