Assistant(e) à la haute direction
at BELL
Montréal, QC, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 06 Aug, 2024 | Not Specified | 08 May, 2024 | N/A | Microsoft Office | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Code de demande: 417831
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Le candidat retenu doit être très proactif, enthousiaste, collaboratif et posséder une expérience reconnue en administration au niveau du soutien de la haute direction.
- Professionnalisme et jugement dans la représentation du bureau de la haute direction.
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
- Capacité avérée de maintenir la confidentialité la plus stricte.
- Esprit d’équipe, collaboration et recherche à renforcer l’environnement avec une attitude gagnante.
- Maîtrise de l’organisation, de la planification et de la gestion du temps.
- Faire preuve d’initiative et anticiper les besoins de la vice-présidente et d’une équipe occupées.
- Comprendre les éléments clés de l’administration des ressources humaines
- Solide connaissance pratique des outils Microsoft Office.
- Bilinguisme anglais et français; Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Formation officielle postsecondaire et expérience administrative
- Expérience en soutien de plusieurs intervenants à niveau exécutif, un atout
ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Financial Services
Purchase / Logistics / Supply Chain
Finance
Graduate
Proficient
1
Montréal, QC, Canada