Assistant(e) de recherche 1

at  McGill University

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Département de psychologie

Tâches de l’emploi :

• Réaliser des expériences sur le comportement animal, y compris la défaite sociale, le test d’interaction sociale, le test en champ libre et le test opérant, et des tâches de décision basée sur la récompense afin d’étudier les effets de l’activité neuronale et des l’activité neuronale et les manipulations génétiques
• Effectuer des analyses histologiques, y compris la perfusion et le prélèvement de cerveaux, sectionnement du tissu cérébral, coloration immunitaire, imagerie au microscope et microscope et comptage
• Chirurgie stéréotaxique sur des souris pour injecter des constructions virales
• Effectuer des analyses de données à l’aide de modèles pré-générés

• Rédiger des résumés des principales conclusions et communiquer les résultats des expériences au superviseur et à l’ensemble de l’équipe.

  Compétences requises :

• L’employé doit avoir de l’expérience de la manipulation des animaux et des protocoles comportementaux.

• La réalisation d’expériences expériences comportementales sans supervision à temps plein est un atout.
• La connaissance de l’histologie et des techniques de laboratoire est essentielle.
• MSc en neurosciences ou en psychologie ou expérience de recherche équivalente (2 ans) dans le domaine des neurosciences ou de la psychologie.
• Connaissance du français et de l’anglais: L’Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 3 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Salaire horaire :
$28.50
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Lieu :
McGill College 2001
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2024-03-14
Date de fin de l’emploi :
2024-04-30
Date limite pour postuler :
2024-03-26
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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