Assistant(e) de recherche 1

at  McGill University

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

• Examen de la portée : Réaliser un examen systématique de la portée des approches communautaires et systémiques de la sécurité alimentaire/souveraineté autochtone. Il s’agit de rassembler (trier, sélectionner), de synthétiser et d’analyser la documentation pertinente afin d’éclairer les initiatives de recherche.
• Application des connaissances : Faciliter l’application des connaissances et les activités de renforcement des capacités à Kahnawake en ce qui concerne le projet de recherche sur le système alimentaire communautaire et la planification d’un sommet sur la recherche. Collaborer avec les intervenants de la communauté pour diffuser efficacement les résultats de la recherche.
• Supervision : Fournir des conseils et superviser les étudiants d’été de niveau universitaire et secondaire participant à des projets de recherche sur la nutrition. Veiller à ce que les tâches soient accomplies dans les délais et à ce que les objectifs du projet soient respectés.
• Soutien administratif : Participer à diverses tâches administratives selon les besoins, telles que la coordination de réunions, la prise de notes, la rédaction de brèves descriptions de projets et la contribution à la rédaction de propositions et à la préparation de manuscrits.

Qualifications :

• BSc et 2 ans d’expérience dans la recherche
• Familiarité avec les projets de recherche communautaires et l’établissement de relations
• Familiarité avec les méthodologies de recherche sur la dynamique des systèmes
• Expérience de travail avec des communautés autochtones
• Solides compétences en matière de planification, de coordination et d’organisation
• Excellente gestion du temps
• La connaissance de l’environnement universitaire est un atout.
• Maîtrise de MS Office, des logiciels basés sur le web, du calendrier des réunions d’affaires et du logiciel de réunion ; de la bibliothèque de McGill.
• Motivé(e) et capable de travailler de manière indépendante, ainsi qu’au sein d’une équipe.
• Très bonnes aptitudes à la communication écrite et orale
• Le bilinguisme anglais-français est un atout

Salaire horaire :
$35.61
Heures par semaine :
14 (Temps partiel)
Lieu :
C.I.N.E. Pavillon
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2024-05-20
Date de fin de l’emploi :
2024-11-22
Date limite pour postuler :
2024-05-12
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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