Business Analyst Consumer Sales (all genders)

at  Tele Columbus AG

Über Tele Columbus AG
Wir
sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr
als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter unserer Marke
bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als
Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben
den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in
Deutschland maßgeblich voran.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin oder Leipzig Verstärkung für unser Team eine: n Business Analyst Consumer Sales (all genders).

Aufgaben

• Weiterentwicklung der datenbasierten Performancesteuerung unserer Vertriebskanäle
• Durchführung von Datenanalysen, Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung von Datenvisualisierungen und operatives Datenmanagement für die Steuerung unserer Vertriebsregionen
• Ansprechpartner des Sales Managements für Ad-Hoc-Analysen und Unterstützung bei datengetriebenen Fragestellungen
• Erstellung von Business Cases sowie entsprechenden Entscheidungsvorlage

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2C Performance Management, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Pragmatismus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) erforderlich

Benefits

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern,

Marken und Produkten

• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes

Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters,
Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion,
Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir

passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter: innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Gehe mit uns in Turbospeed Deine weiteren beruflichen Schritte.
Du hast noch Fragen? Deine Ansprechperson hat die Antworten und freut sich auf Deine Nachricht

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