Business Analyst - Product Owner (m/w) (Senior) Consultant Banken

at  BONGARTZ Consult GmbH

Ihre Aufgaben

• Analyse und strukturierte Spezifikation von regulatorischen und fachlichen Anforderungen (Digitalisierung, PSD2, AnaCredit, EMIR, EU DSGVO, BAIT….) im Meldewesen, Risikomanagement, Online Banking, Zahlungsverkehr, Kredit und Wertpapiergeschäft unter Nutzung kundenspezifischer Vorgehensmodelle (z.B. Wasserfallmodell, Iterative Entwicklung, SCRUM),
• Planung und Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und zur Priorisierung der erhobenen fachlichen Anforderungen mit den Projektbeteiligten,
• Festlegung von Qualitätskriterien zur Überprüfung der fachlich korrekten Umsetzung der Anforderungen sowie
• Mitwirkung im Test und bei der Abnahme der IT-Systeme.

Was Sie mitbringen

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik,
• sehr gute Kenntnisse der bankfachlichen Prozesse in mindestens einem der o.g. Geschäftsbereiche einer Retailbank,
• mehrjährige Erfahrungen als Business Analyst / Product Owner aus (IT-) Projekten bei Banken und Finanzinstituten,
• umfassende Kenntnisse in den Methoden und Tools zur Erhebung und Dokumentation von Anforderungen (SCRUM, Wasserfall, GPA/GPM, Jira, Confluence, HP AML),
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• sehr gutes Grundverständnis sowohl fach- als auch IT-seitig, um als „Vermittler zwischen den Welten“ agieren zu können,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
• hohe Sozial- und Beratungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sowie
• Mobilitätsbereitschaft für bundesweite Projekteinsätze.

Was wir Ihnen bieten

• interessante und herausfordernde Aufgaben in den strategischen (Groß-) Projekten unserer Kunden,
• flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der der Einzelne Unternehmer im Unternehmen sein kann,
• ein Personalentwicklungskonzept mit attraktiven Perspektiven und Karrierechancen,
• ein Vergütungssystem mit Firmenwagenmodell, in dem sich Erfolg auch lohnt,
• ein flexibles Arbeitszeitmodell , das auch die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen berücksichtigt (Work-Life-Balance-Ansatz),
• ein Team, das in dem Bewusstsein agiert, dass man im komplexen Umfeld gemeinsam immer stärker ist und für das „Team” mehr bedeutet als nur zusammen zu arbeiten.

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