Business- und IT-Consultant (m/w/d)*

at  Krones AG

Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in digitalen Lösungen. Denn zum einen stehen wir täglich vor der Herausforderung, unsere Mitarbeitenden weltweit mit einer zukunftsfähigen IT zu versorgen. Zum anderen entwickeln wir für unsere Kunden aus der internationalen Getränke- und Lebensmittelindustrie innovative Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.
Diese Aufgaben in einem internationalen Technologiekonzern hören sich spannend an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources und Beratung des Fachbereichs HR für IT-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactors
• Durchführung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management mit SAP HCM und SuccessFactors
• Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft unter Anwendung von Best Practices
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen in betriebsbereite IT-Applikationen und ggf. Koordination von externen Dienstleistern
• Customizing von SAP Lösungen für die HCM-Module
• Ausarbeitung von Lastenheften (Functional specification) und Pflichtenheften (Technical specification)
• Koordination und Customizing von Schnittstellen sowie von Daten-Migrationen zwischen unterschiedlichen Software-Applikationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR
• Stellenrelevante Praxiserfahrung im Bereich HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen erforderlich
• Sehr gutes SAP HCM Know-How und Customizing Kenntnisse
• Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
• Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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