Chargé(e) de comptes majeurs- Service alimentaire

at  Exceldor

SBDM, QC, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate09 Sep, 2024Not Specified10 Jun, 2024N/AReconnaissance,Microsoft Office,IriNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

  • Saint-Bruno-de-Montarville
    Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d’un chargé de comptes majeurs – service alimentaire. Appartenant à la Vice-présidence Poulet et relevant directement du directeur des ventes – Service alimentaire, le titulaire du poste est basé à notre site de Saint-Bruno-de-Montarville. Il est responsable des ventes et du développement des affaires pour la division poulet chez ses clients. Il est responsable du suivi et de l’exécution du plan de ventes, participe à l’élaboration des stratégies et assiste le directeur selon les besoins du service.
    Type d’emploi Permanent
    Date d’entrée en fonction
    Dès que possible
    Salaire
    Conditions des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un Baccalauréat en administration, option marketing ou tout autre discipline connexe et expérience jugée équivalente ;
  • Posséder au moins 5 années d’expérience gestion comptes majeurs, gestion de marques privées ;
  • Posséder une expérience en « Trade Marketing », en analyse de données et des tendances du marché ;
  • Excellente connaissance du marché HRI (hôtels, restaurants, institutions) Canadien ;
  • Posséder une expérience dans la transformation de la viande ou le domaine agroalimentaire est un atout considérable ;
  • Connaissances informatiques (Suite Microsoft Office) et le système (IRI) ;
  • Le bilinguisme est requis dans l’exercice de ces fonctions.
  • #LI-ML1
  • Assurances collectives
  • Activités sociales
  • Formation continue
  • Programme mieux-être
  • Congés de maladie
  • Programme d’aide aux employés
  • Rabais employés
  • Reconnaissance des années de service

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Other

Graduate

Proficient

1

Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada