Chercheur Postdoctoral

at  McGill University

Montréal, QC, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate01 Jul, 2024USD 41500 Annual01 Apr, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Nous sommes à la recherche d’un chercheur postdoctoral très motivé pour se joindre aux laboratoires de Madeleine Sharp M.D., professeure adjointe de neurologie et de neurochirurgie, Institut neurologique de Montréal à l’Université McGill, et de Yashar Zeighami Ph.D., professeur adjoint de psychiatrie, Centre de recherche Douglas à l’Université McGill, afin d’étudier la variabilité phénotypique de la maladie de Parkinson à l’aide d’ensembles de données multimodales.
La maladie de Parkinson se caractérise par une hétérogénéité marquée tant dans les manifestations cliniques que dans l’évolution de la maladie. L’objectif du présent projet de recherche est de comprendre dans quelle mesure cette hétérogénéité découle de différences dans la neurobiologie sous-jacente de la MP (par exemple, différents “biotypes” de la maladie) ou de différences dans les facteurs “hôtes” (par exemple, l’âge, le sexe, les déterminants sociaux de la santé, les maladies cardiovasculaires, les neuropathologies comorbides). Le projet exploitera les grands ensembles de données ouverts ou locaux existants (UKBB, PPMI, FoxInsight, QPN) et appliquera une approche de modélisation de la maladie pour examiner l’effet des facteurs d’accueil sur les résultats cliniques de la MP, l’hétérogénéité différentielle des résultats cliniques clés tels que l’humeur et les symptômes cognitifs dans la MP par rapport aux populations de contrôle, et la progression différentielle de ces résultats au fil du temps et avec l’âge. Des données de neuro-imagerie, cliniques, d’auto-évaluation et comportementales seront principalement utilisées.
Les candidats disposant d’une solide expérience en informatique sont encouragés à postuler. Les candidats en lice doivent avoir une solide expérience de l’analyse des données, de la neuro-imagerie (y compris l’IRM structurelle et fonctionnelle) et de l’application de ces compétences à des questions cliniques. Ils doivent être à l’aise avec la préparation de manuscrits et la supervision d’étudiants diplômés et d’assistants de recherche.
Le candidat partagera son temps entre l’Institut neurologique de Montréal et l’Institut de recherche Douglas. Les deux instituts sont affiliés à l’Université McGill et abritent des communautés de recherche en neurosciences dynamiques qui vont de la recherche fondamentale à la recherche clinique, en mettant l’accent sur la recherche translationnelle. Le candidat retenu aura accès à un large éventail de séminaires hebdomadaires ainsi qu’à des opportunités de développement professionnel par le biais de l’Université McGill.
“Ce poste est couvert par la convention collective AMURE”.
http://www.aerum-amure.ca/wp-content/uploads/2023/07/AMURE-POSTDOCS-2020-2026.pdf
Salaire annuel:
(AERUM – Boursier de recherches postdoctorales) $41,500.00
Heures par semaine:
35 (Temps plein)
Lieu de travail:
Neuro. Montréal
Superviseur(e):
Professeur(e)-chercheur adjoint(e) clinicien(ne)
Date de début de l’emploi
2024-06-01
Date de fin de l’emploi :
2025-05-31
Date limite pour postuler :
2024-04-19
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Other

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Montréal, QC, Canada