Conseiller(ère) en Ressources Humaines
at DULCEDO
Montréal, QC, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 14 May, 2024 | Not Specified | 16 Feb, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Dulcedo Management a fait ses débuts en tant qu’agence de mannequins de haut niveau pour devenir aujourd’hui le plus grand groupe de gestion de talents multidisciplinaires au Canada, et un leader en Amérique du Nord. Notre portée s’étend à toutes les sphères du sport et du divertissement, depuis nos bureaux dans le Vieux-Port de Montréal jusqu’à Toronto, et à distance dans le monde entier. Notre équipe d’agents fait des merveilles en représentant et en gérant les carrières nationales et internationales de plus de 500 mannequins de mode, des centaines d’athlètes olympiques et professionnels, de célébrités du show-business, de stars de l’esport et de créateurs de contenu web de premier plan.
Mais, d’abord et avant tout, Dulcedo Management c’est un rassemblement de merveilleux individus qui “work hard but play harder”. Notre équipe est unie, soudée, inclusive, et notre sommes fiers de notre corporate culture. Détenant la certification ‘Great Place to Work’, notre mission est de continuer à offrir à nos employés un lieu de travail enrichissant, excitant, sain et où il fait bon travailler.
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné en tout ce qui attrait relations employé(e)s. Joignant les rangs de notre belle équipe RH, ce rôle travaillera en étroite collaboration avec notre PTC Manager et jouera un rôle essentiel dans la gestion de diverses fonctions RH, notamment les relations avec les employés, les opérations P&C, les processus d’intégration et de désintégration des employés, la gestion de crises, la gestion des avantages sociaux et l’efficacité globale du département. Ce poste exige de la polyvalence et une solide compréhension des pratiques RH pour soutenir notre équipe de plus d’une centaine d’employés.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Financial Services
Purchase / Logistics / Supply Chain
Finance
Graduate
Proficient
1
Montréal, QC, Canada