Conseiller juridique d’entreprise bilingue

at  AON

Aon est à la recherche d’un conseiller juridique d’entreprise bilingue – Montréal ou Toronto
Au sein d’une équipe de pointe, vous contribuerez à générer des résultats pour nos clients en proposant des solutions innovatrices et efficaces en tant que membre de notre équipe juridique interne. Vous fournirez un soutien juridique à tous les secteurs d’activités d’Aon Canada et travaillerez d’un de nos bureaux de Montréal ou de Toronto.
Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?
Nouer et cultiver des relations avec les parties prenantes de l’entreprise
Aider l’entreprise par la rédaction et la révision de contrats
Négocier, rédiger, évaluer et gérer les contrats commerciaux et une grande variété de documents commerciaux
Fournir des conseils sur les projets, produits et services actuels et nouveaux
Nouer de solides relations de travail internes avec des pairs au sein des équipes juridiques et de conformité locales et mondiales, afin de travailler en collaboration et en partenariat sur différentes questions
Gérer les relations avec les conseillers externes
Apporter son aide et son soutien en matière de permis et de réglementation
Revoir les modèles de contrats, les politiques et les procédures
Participer au développement et à la présentation des formations juridiques internes destinées aux employés
Fournir des conseils juridiques généraux et des directives sur un large éventail de questions juridiques afin de soutenir l’entreprise, et
Servir de modèle des comportements définis par le Modèle de leadership d’Aon.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
En tant que conseiller juridique de l’entreprise, vous relèverez directement de notre Chef du service juridique du Canada. Pour ce poste, nous recherchons un professionnel plein d’énergie, créatif et ingénieux, ayant le sens de la coordination et de l’organisation dans un environnement en constante évolution. Nous recherchons une personne ayant l’esprit d’équipe et le sens de l’humour, capable de rationaliser l’exploitation, de gérer les relations avec les entreprises, de développer les meilleures pratiques tout en veillant à ce que les choses se fassent.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Au moins 5 à 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine du droit des sociétés et du droit commercial, acquise au sein d’un cabinet d’avocats de premier plan et/ou d’un service juridique interne d’une entreprise d’assurance ou de services de conseil professionnel et/ou d’un domaine connexe comme les services bancaires ou financiers.
Orienté vers les détails et les résultats, capable de travailler de manière indépendante sur une variété de projets, de concilier plusieurs priorités dans un environnement dynamique et de forte pression, et de respecter les échéances des projets.
Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
Compétences avérées en matière de résolution de problèmes et d’analyse, permettant de développer des solutions pour résoudre des problèmes complexes.
Capacité à travailler au sein d’une équipe avec un sens aigu des responsabilités et des projets.
Compétences avérées en matière de gestion des relations avec les clients, capacité à établir des partenariats et à s’imposer comme un conseiller de confiance auprès de l’entreprise.
Grand souci du détail et capacité à travailler avec un minimum de supervision, avec précision et fiabilité.
Solide expertise technique et capacité avérée à rester au fait des tendances du marché et à se tenir informé des changements apportés à la législation applicable aux niveaux provincial et fédéral.
Attentif aux questions de confidentialité et capable de faire preuve de discrétion le cas échéant.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication (orale et écrite), capacité à formuler clairement des idées et des renseignements, et compétences en matière d’engagement des parties prenantes.
Adopte un esprit d’entreprise et de créativité dans son travail, est tourné vers l’avenir, progressif, énergique et discipliné.
Grande maîtrise de soi, capacité à faire preuve de discernement, de tact et de diplomatie pour communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau. Et,
Le bilinguisme sera considéré comme un atout (anglais/français).

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