Conseiller ressources humaines généraliste
at Exceldor
SBDM, QC, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 13 Aug, 2024 | Not Specified | 15 May, 2024 | N/A | Microsoft Office,Reconnaissance | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
- Saint-Bruno-de-Montarville
Dans le cadre des activités de l’usine de Saint-Bruno-de-Montarville dans laquelle travaille une centaine d’employés syndiqués et non syndiqués, Exceldor coopérative est à la recherche d’un Conseiller ressources humaines généraliste pour compléter l’équipe en place. Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines de la Montérégie, le titulaire du poste aura comme principales missions de veiller à ce que l’usine ait les ressources humaines requises pour assurer son bon fonctionnement, d’exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines ainsi que d’effectuer la gestion des absences. Pour ce faire, il travaillera en collaboration avec l’équipe corporative.
Type d’emploi Permanent
Date d’entrée en fonction
Dès maintenant;
Salaire
Conditions des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 5; Possibilité de télétravail.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires option Gestion des ressources humaines jumelé idéalement à cinq années d’expérience pertinente;
- Détenir une bonne connaissance des lois du travail traitant de la gestion de l’absentéisme sous toutes ses formes particulièrement celles reliées à la réparation des lésions professionnelles de même que de comprendre le fonctionnement des différentes instances de la CNESST;
- Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office et être à l’aise avec l’informatique en général;
- Posséder une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée, et un bon sens de la communication;
- Posséder un niveau d’anglais intermédiaire, la connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout
- Être un membre de l’Ordre CRHA/CRIA sera considéré comme un atout.
- #LI-JP1
- Assurances collectives
- Activités sociales
- Formation continue
- Programme mieux-être
- Congés de maladie
- Programme d’aide aux employés
- Rabais employés
- Reconnaissance des années de service
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada