consultant

at  Randstad

offre d’emploi
En tant que Consultant à Arlon, ton rôle consiste à gérer plusieurs clients et candidats. Les trois premiers jours débutent par une formation où tu te familiarises avec Randstad, nos outils et le poste.

Une journée typique en tant que Consultant à Arlon implique :

• Proactivité et dynamisme commercial indispensables.
• Assumer une responsabilité commerciale importante en réalisant des acquisitions et en présentant des candidatures spontanées.
• Appréciation de se mettre au défi soi-même.
• Assurer une gestion administrative précise et rigoureuse avant, pendant et après le démarrage des candidats.
• Acquérir rapidement une compréhension des différents processus et faire preuve d’une excellente organisation.
• Gérer efficacement le stress.
• Présélectionner les candidats, les présenter aux clients et les accompagner tout au long du processus.
• Collaborer avec une équipe adjacente pour partager les meilleurs candidats, en les recommandant à d’autres équipes si nécessaire.
• Évoluer dans un environnement compétitif.
• Répondre aux demandes avec un esprit entrepreneurial.
• Assurer le lien entre le client et le candidat, rédiger et publier les offres d’emploi sur différents canaux.

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En tant que Consultant à Arlon, ton rôle consiste à gérer plusieurs clients et candidats. Les trois premiers jours débutent par une formation où tu te familiarises avec Randstad, nos outils et le poste.

Une journée typique en tant que Consultant à Arlon implique :

• Proactivité et dynamisme commercial indispensables.
• Assumer une responsabilité commerciale importante en réalisant des acquisitions et en présentant des candidatures spontanées.
• Appréciation de se mettre au défi soi-même.
• Assurer une gestion administrative précise et rigoureuse avant, pendant et après le démarrage des candidats.
• Acquérir rapidement une compréhension des différents processus et faire preuve d’une excellente organisation.
• Gérer efficacement le stress.
• Présélectionner les candidats, les présenter aux clients et les accompagner tout au long du processus.
• Collaborer avec une équipe adjacente pour partager les meilleurs candidats, en les recommandant à d’autres équipes si nécessaire.
• Évoluer dans un environnement compétitif.
• Répondre aux demandes avec un esprit entrepreneurial.
• Assurer le lien entre le client et le candidat, rédiger et publier les offres d’emploi sur différents canaux.

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QUALIFICATIONS

• Un diplôme particulier n’est pas requis ! Une première expérience pertinente est un atout.
• Ton empathie, ton orientation client, ton sens commercial et ton envie de travailler sont importants.
• Tu communiques facilement et tu établis aisément des contacts.

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