Consultoría Local: Asistente Junior En

at  United Nations Development Programme UNDP

Consultoría Local: Asistente Junior en administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres: Advertised on behalf of: Location: - Panamá, PANAMAApplication Deadline: - 01-Mar-23- *(Midnight New York, USA)Time left: - 12d 2h 53mAdditional Category: - Gender EqualityType of Contract: - Individual ContractPost Level: - National ConsultantLanguages Required: - English SpanishExpected Duration of Assignment: - 10 MesesBackground: I. *Contexto organizacionalLa entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.ONU-Mujeres aborda integralmente las causas profundas de la desigualdad desde una perspectiva de transformación de los sistemas de reproducción de las desigualdades de género y discriminaciones y con un enfoque de construcción de paz en torno a: - Voz, liderazgo y autonomías de las mujeres- Fortalecimiento de marcos normativos multilaterales y regional, y leyes, políticas e instituciones que promuevan la igualdad de género a nível nacional y subnacional;- Participación efectiva y protección de las mujeres en todos los ámbitos de la construcción de la Paz, la Seguridad, y la acción humanitaria- Acceso equitativo de las mujeres a los servicios, bienes y recursos;- Financiamiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres;- Normas sociales positivas, incluida la participación de hombres y niños;- Producción, análisis y utilización de estadísticas de género; y- Coordinación del sistema de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.El Plan Estratégico 2022-2025 busca lograr la igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas y la realización plena de sus derechos humanos.El Plan Estratégico se basa en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre las mujeres, la paz y la seguridad y las subsiguientes Resoluciones de esta agenda, el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo y otros resultados de procesos intergubernamentales pertinentes, como resoluciones de la Asamblea General y conclusiones convenidas de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.
ONU Mujeres contribuye a la implementación de la Agenda Regional de Género de América Latina y el Caribe y a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible colocando al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 de igualdad de género al centro de los ODS y en coordinación con todos los demás Objetivos a fin de asegurar un avance integral.II. *AntecedentesLa Dirección Regional de ONU Mujeres participa activamente en eventos, talleres, reuniones y/o conferencias de alto nível relevantes para la abogacía por los derechos de las mujeres y las niñas. En el contexto del COVID-19, se ha incrementado cada vez más la presencia de ONU Mujeres en estos espacios, por lo que la alta demanda de participación por parte de la Directora Regional requiere de atención al detalle tanto para eventos virtuales como para eventos presenciales y, por tanto, el aseguramiento de una conectividad efectiva y en tiempo para garantizar una buena interlocución virtual cuando sea necesaria, y al mismo tiempo, garantizar la presencia de la Directora Regional en aquellos eventos presenciales que lo requieran.Por lo mismo, la Oficina Ejecutiva de la Dirección Regional de ONU Mujeres busca contratar un/a asistente que apoye en la organización de la agenda, brinde apoyo logístico en eventos virtuales y proporcione apoyo para la participación de la Directora Regional en los eventos presenciales requeridos, así como apoye las tareas administrativas diarias de la oficina de la Directora Regional.III.Objetivo*El objetivo principal de la presente Consultoría es brindar asiste

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