Controller (w/m/d)

at  OTTO GMBH CO KG

Controller | Category Development (w/m/d)
Im Category Development (HW) ist die Vielfalt des Bereiches Hardware und die enge und zielgerichtete Zusammenarbeit mit den Category-Teams erlebbar. Es geht darum, aus der Analyse von online KPI und betriebswirtschaftlichen Daten Empfehlungen zur Steuerung der Bereiche abzuleiten. Das Category Development vertritt den Bereich Hardware in übergreifenden Projekten, schafft die Basis für fundierte Planungen und Prognosen und stellt Dashboards bereit. Eigeninitiative bei einem gleichzeitig starken Zusammenhalt ist dazu eine wichtige Grundlage in dem elfköpfigen Team. Hoher Wettbewerbsdruck und attraktive Marken mit spezifischen Anforderungen setzen den Rahmen für die wirtschaftliche Steuerung der Sortimente in der Category Home Appliances sowie der Category Multimedia. Wir suchen für beide Sortimente jeweils eine Controllerin.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir haben uns für Montag als Campustag entschieden.
Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.

Dein Impact

• Als Category Controller*in leistest du einen wertvollen Beitrag, indem du die Entwicklung sämtlicher Kosten- und Ertragskomponenten monitorst und in enger Zusammenarbeit mit der Category die Voraussetzung für eine zielgenaue Steuerung schaffst.
• Dazu gehört der Aufbau eines „Frühwarnsystems“ ebenso wie die Vorbereitung von Geschäftsjahresprognosen und Planungen.
• Von zentraler Bedeutung sind Lieferantenzuschüsse und Konditionen. Nach umfassender Ausbildung wirkst du als Expert*in bei deren Abrechnung mit und stellst in Zusammenarbeit mit Konditionenmanagement und Financial Controlling eine hohe Prozessqualität sicher.
• Die permanente Weiterentwicklung des Bereiches unterstützt du, indem du eigene Ideen einbringst und mögliche Potentiale mit deinen Analysen quantifizierst.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu René Karies aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil

Must-have:

• ⁠Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast nach einer kaufmännischen Ausbildung relevante Berufserfahrung sammeln können.
• ⁠Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Du überzeugst durch sehr gute analytische Fähigkeiten und eine exzellente Auffassungsgabe.
• Es fällt dir leicht, Wirkzusammenhänge zu überblicken und komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren.
• Du bist eine Teamplayerin und dein Durchsetzungsvermögen sowie deine Eigeninitiative zeichnen dich aus.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung).

Nice-to-have:

• Idealerweise hast du Kenntnisse in PowerBI und/oder Category-Knowhow (Prozesse, KPI, Zusammenhänge).
• Erste Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen sind wünschenswert.

Deine Benefits

• Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & ZusatzangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & WohlbefindenÜber 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & ZusammenarbeitCommunities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• MobilitätDeutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!
Im Category Development (HW) ist die Vielfalt des Bereiches Hardware und die enge und zielgerichtete Zusammenarbeit mit den Category-Teams erlebbar. Es geht darum, aus der Analyse von online KPI und betriebswirtschaftlichen Daten Empfehlungen zur Steuerung der Bereiche abzuleiten. Das Category Development vertritt den Bereich Hardware in übergreifenden Projekten, schafft die Basis für fundierte Planungen und Prognosen und stellt Dashboards bereit. Eigeninitiative bei einem gleichzeitig starken Zusammenhalt ist dazu eine wichtige Grundlage in dem elfköpfigen Team. Hoher Wettbewerbsdruck und attraktive Marken mit spezifischen Anforderungen setzen den Rahmen für die wirtschaftliche Steuerung der Sortimente in der Category Home Appliances sowie der Category Multimedia. Wir suchen für beide Sortimente jeweils eine Controllerin.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir haben uns für Montag als Campustag entschieden.
Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.
Im Category Development (HW) ist die Vielfalt des Bereiches Hardware und die enge und zielgerichtete Zusammenarbeit mit den Category-Teams erlebbar. Es geht darum, aus der Analyse von online KPI und betriebswirtschaftlichen Daten Empfehlungen zur Steuerung der Bereiche abzuleiten. Das Category Development vertritt den Bereich Hardware in übergreifenden Projekten, schafft die Basis für fundierte Planungen und Prognosen und stellt Dashboards bereit. Eigeninitiative bei einem gleichzeitig starken Zusammenhalt ist dazu eine wichtige Grundlage in dem elfköpfigen Team. Hoher Wettbewerbsdruck und attraktive Marken mit spezifischen Anforderungen setzen den Rahmen für die wirtschaftliche Steuerung der Sortimente in der Category Home Appliances sowie der Category Multimedia. Wir suchen für beide Sortimente jeweils eine Controllerin.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir haben uns für Montag als Campustag entschieden.
Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen

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