Coordonnateur ou coordonnatrice de la recherche

at  Concordia University

Numéro de poste: 50013419 / P7014
Département: Vice-décanat de la recherche
Niveau: GR10
Campus: Sir-George-Williams (centre-ville)
Salaire: 65 040.83$ - 77 684.23$ par année
Syndicat/Association/Politiques RH: SEPUC
Date limite de candidature: le 17 avril 2024
Reconnue comme meilleure université du Canada de moins de 50 ans et l’un des meilleurs employeurs de Montréal, l’Université Concordia est l’endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.
Faites partie d’une communauté qui s’attaque aux grands défis de la société, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact réel sur la construction d’un monde plus durable.
En tant que membre de notre communauté, vous aurez accès à des avantages sociaux complets, à un régime de pension défini et à de nombreuses installations de bien-être sur place, telles qu’un gymnase ultramoderne et une clinique de santé, ainsi qu’à une variété d’opportunités éducatives et culturelles.
NOTE : Cet affichage représente un contrat d’une durée deux ans

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat et de deux à quatre ans d’expérience pertinente dont au moins deux en administration de la recherche ou en gestion de subventions de recherche.
• Très bonne connaissance (niveau 4) de l’anglais parlé et écrit pour communiquer de manière efficace et rédiger de la correspondance, des documents et des rapports; bonne connaissance (niveau 4) du français parlé pour communiquer efficacement avec les partenaires externes; bonne connaissance (niveau 4) du français écrit pour comprendre les documents émanant de l’externe.
• Connaissance intermédiaire de Word, d’Excel et de PowerPoint pour créer des documents, travailler avec des feuilles de calcul, établir des budgets et élaborer des présentations; connaissance de base de Sharepoint et maîtrise des fonctions de courrier électronique.
• Minutie hors pair; capacité éprouvée à fixer et à respecter des échéances ainsi qu’à mener de front plusieurs demandes et priorités.
• Connaissance des politiques et procédures de l’Université; excellentes aptitudes analytiques permettant de synthétiser l’information de même que d’élaborer de nouvelles politiques et procédures et de les mettre en œuvre.
• Excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles – entre autres, confiance en soi, tact, discrétion et jugement nécessaires pour collaborer efficacement avec des chercheurs universitaires, des étudiants des cycles supérieurs et des membres de la haute direction; aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Attitude proactive et sens de la résolution de problèmes; aptitude démontrée à travailler dans un milieu dynamique axé sur le service.
• Connaissance des politiques, procédures et systèmes de l’Université et de l’école relativement aux activités de recherche et Connaissance pratique du milieu universitaire un atout.
• Connaissance générale des activités liées à la recherche dans le domaine des affaires ou des sciences sociales un atout.
  En raison du volume de candidatures, seules les personnes retenues seront contactées par notre équipe de recrutement.
  L’Université Concordia est un établissement d’enseignement supérieur de langue anglaise où la principale langue d’enseignement et de recherche est l’anglais. Puisque ce poste soutien les fonctions académiques et administratives de l’université, la maîtrise de l’anglais et du français, tel qu’indiqué, est requise.

Please refer the Job description for details