Directeur, services juridiques, indemnisation

at  Intact

Calgary, AB, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate28 Jul, 2024Not Specified02 May, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
We offer you more than just a career. As a Legal Claims Manager, you’ll inspire - and be inspired by – Canada’s largest in-house P&C insurance litigation team. Whether you’re with a law firm or have a track record of management excellence in your field, this is an opportunity to take your career in an exciting new direction with us.

Responsibilities:

  • Establish, communicate and measure performance objectives for your team
  • Focus on employee engagement: analyze feedback from different sources (one on ones, regular team meetings, survey results) to identify strengths and gaps and take appropriate actions
  • Identify the key talent and empower them with meaningful development opportunities that will give maximum value both to their career and the organization
  • Partner with HR to lead the recruitment process for your hiring needs, including the interview and selection process
  • Communicate as you drive change to help your team adapt to new initiatives, processes or workflows
  • Assist in the communication with Claims on trial discussions and other complex file related issues
  • Conduct regular quality review of legal files for your team and providing guidance, feedback and training as determined by the results
  • Compile and analyze statistics and reports while monitoring and predicting legal trends
  • Use data to drive productivity within your team
  • Lead or participate in project-based work as assigned by Director and/or VP Legal Claims


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Other Industry

IT Software - Other

Other

Graduate

Proficient

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Calgary, AB, Canada