Division Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Finance

at  AENEAS Group

AENEAS ist ein spezialisiertes und mehrfach ausgezeichnetes Boutique-Personaldienstleistungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance sowie Office & Administration. An den Standorten Berlin und Köln verbinden wir nationale und internationale Kundenunternehmen mit qualifizierten Mitarbeitenden und bringen dabei Persönlichkeiten zusammen.
Wir suchen Dich für unser internes Sales-Team als Division Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Finance am Standort Berlin. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des 6-köpfigen Finance-Teams (Sales & Recruiting).
Job-ID: 19011

Das Angebot

• Marktübliches Festgehalt (Fixum), Tantieme und ein Top-Provisionsmodell
• Monatliches Mobilitätsbudget oder Nutzung eines Dienstwagens
• Gesundheitsbudget zur freien Verwendung (300 EUR/Jahr) plus Mental Health Support mit OpenUp
• Zuzahlung zu einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von AENEAS zu Deiner Altersvorsorge (bAV)
• 30 Urlaubstage und Du hast jedes Jahr an Deinem Geburtstag frei
• Workation- und Remote Work-Option mit Geschäftsausstattung

Ihre Aufgaben

• Du sorgst für stetiges Neukundengeschäft und steuerst Dein Team in der Akquise und Kundenbetreuung sowie in der Ansprache von potenziellen Talenten
• Auf- und Ausbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen und Jobsuchenden in Berlin und Umgebung
• Vermittlungen von kaufmännischen Personal (Schwerpunkt: Finance) und Fach- und Führungskräften in den Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung & Freelance
• Mentoring für neue Kolleg*innen und Coaching aller Teammitglieder (Sales & Recruiting)
• Du hast ein Auge für Umsatz- und Budgetkennzahlen sowie Mitarbeitende- und Feedbackgespräche
• Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Personaldienstleistung als Senior bzw. Principal Consultant / Personalberater (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung (fachlich und/oder disziplinarisch) eines kleinen Teams
• Know-how im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung, Interim wünschenswert
• Proaktive Arbeitsweise und das Talent, Kundenunternehmen sowie Jobsuchende von unserem Mehrwert zu überzeugen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Ein menschen- und werteorientiertes Führungsverständnis
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ordentliche Portion Humor

Please refer the Job description for details