FCO NLS - Reporting & Support (Analyst) (f/m/x)

at  Deutsche Bank

POSITION OVERVIEW

English version below
Die Deutsche Bank (DB) hat sich zu den höchsten Standards bei der Bekämpfung von Geldwäsche (AML), Embargo, Bestechung und Korruption (ABC), Betrugsbekämpfung und Ermittlungen (AF&I) sowie einer umfassenden Prävention von Finanzkriminalität (zusammenfassend als AFC bezeichnet) verpflichtet. Das Management und alle Mitarbeiter sind verpflichtet, diese Standards einzuhalten, um die DB und unseren Ruf vor denjenigen zu schützen, die unsere Produkte und Dienstleistungen für Geldwäsche, Bestechung, Korruption, Betrug und/oder Terrorismusfinanzierung (TF) nutzen wollen.
Der DB-Konzern wird seine Strategien, Ziele und Vorgaben zur Bekämpfung von Finanzkriminalität (AFC) laufend überprüfen und ein effektives Programm für das DB-Geschäft aufrechterhalten, das die besten Praktiken für einen diversifizierten, globalen Finanzdienstleister widerspiegelt.
Die Hauptaufgabe des NLS-Teams besteht darin, das gesamte globale Kundenportfolio von Neu- und Bestandskunden auf Embargos, PEP-Listen (Politisch exponierte Personen) und Listen mit anderen negativen Informationen zu prüfen. Dazu gehört die Feststellung, ob es sich um einen gültigen Treffer handelt und eine entsprechende Dokumentation des Sachverhalts.
Das NLS MI & Reporting Team ist für die Überwachung von UATs verantwortlich und fungiert als Partner für verschiedene Parteien (z.B. Management, Mitglieder des Change the Bank Teams oder IT). Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Testfällen, das Testen und die Dokumentation der Testergebnisse. Das Team arbeitet eng mit anderen an der UAT beteiligten Parteien zusammen und stellt sicher, dass die zu testende Software praktikabel ist. Darüber hinaus erstellen Report & Support Team Management Reports (MI) auf täglicher, wöchentlicher, monatlicher, vierteljährlicher und ad hoc Basis.
Der NLS MI & Reporting Investigator unterstützt das Berichtswesen, den Support für die Anwendungswartung, die User Acceptance Test Activities (UAT) und den täglichen operativen Support (z.B. Web Request Processing).

REQUIREMENTS:

Education and experience:

• Banker or similar education, as well as several years of experience in a comparable position or university degree and first experience in a comparable position
• IT-driven projects experience is an advantage
• Knowledge of Deutsche Bank’s products and transaction systems is an advantage
• Knowledge of processes and processes in credit institutions generally beneficial
• Knowledge of the relevant IT systems (FircoSoft, ICM etc) and processes would be an advantage

Competencies:

• Technical know-how and IT affinity
• Very good MS Office skills (especially MS Excel, MS PPT, MS Visio)
• Good knowledge of German AML requirements / legislation beneficial
• Ability to identify, prioritize and structure key information
• Prioritize tasks and strict adherence to timelines
• Ability to work independently and in a team
• Very good analytical skills

• Counterpart for UAT Stakeholders (for example team members of the Change Team, IT Team, Management)
• Partners for various parties involved in a UAT (for example, management, members of the Change the Bank team or IT)
• Assists creating Business Requirement Documents (BRD) and UAT test cases
• General UAT support especially for the expansion of a new screening platform
• Project, activity and implementation progress documentation in a UAT phase
• Collaborates with operational NLS teams to create a “work arounds” or temporary solutions manual
• Participates in preparing NLS procedures
• Creates Team Management Reports (MI) on a daily, weekly, monthly, quarterly and ad hoc basis
• Edits ad hoc requests
• Questions existing processes and continuously submit suggestions for improvement
• Builds relationships within role
• Attends meetings
• Documents work results